企業(yè)培訓(xùn)概論(ppt77)-管理培訓(xùn)-wenkub
2022-08-29 21:14:40 本頁(yè)面
【正文】 Thought 培訓(xùn)方法 Skill 培訓(xùn)步驟 Step 20 ? 時(shí)代需要 —— 速度與加速度 (Learning by Speed amp。企業(yè)培訓(xùn)概論 2 ? 教育與培訓(xùn)的區(qū)別 ? 培訓(xùn)的四大功能 ?培訓(xùn)的原則 ?培訓(xùn)的條件 3 （一）什么是教育？ 教育的含義： 教育的目的： 教育的本質(zhì)： 4 （二）什么是培訓(xùn)？ 培訓(xùn)的含義： 培訓(xùn)的目的： 。 Acceleration) ? 競(jìng)爭(zhēng)需要 —— 強(qiáng)度與遠(yuǎn)度 (Learning by Intension amp。 因此，一個(gè)組織的成敗取決于工作中的另外 20%，即人的因素。 34 人才 “ 充電 ” 的回報(bào) 35 練習(xí)二：您的挑戰(zhàn)？ 36 What 學(xué)什么 ? 37 培訓(xùn)什么？ ?領(lǐng)導(dǎo)層 —— ?管理層 —— ?員工層 —— 38 How ？ 怎樣學(xué) ? 參 與 ? 放 松 ? 空 杯 39 心理狀態(tài) ? 生理狀態(tài) 認(rèn) 知 ? 行 為 心理行為特征 40 怎樣學(xué)習(xí)？ why how 企業(yè) 經(jīng)驗(yàn) 智慧 經(jīng)理人 41 怎么培訓(xùn)？ 燒開水原理： 42 模式 — 世界 500強(qiáng)企業(yè) 43 卓 越 圈 與 舒 適 區(qū) 44 卓越圈： 舒適區(qū)： 45 卓 越 圈 ?學(xué)習(xí)的過程： 離開自己的卓越圈 進(jìn)入他人的卓越圈 46 舒 適 區(qū) ?培訓(xùn)的過程： 離開舊舒適區(qū) 建立新舒適區(qū) 47 不
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