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醫(yī)院科室年度工作計劃(五篇)-wenkub

2025-08-14 00 本頁面
 

【正文】 醫(yī)院科室年度工作計劃(五篇)做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。論文評比、交流和發(fā)表質(zhì)量要上檔次,數(shù)量要上層次。確立“課改在實踐中研究,實踐依托于科研”的方向。教科研管理和思路一、抓好班子建設(shè)和教科研制度建設(shè)。劉松勤負責實踐活動課程的研究,電化教學的研究,教師理論學習和業(yè)務(wù)進修,協(xié)助組織校本培訓。研究塑造新型教師隊伍的培訓。二、抓好課題研究工作。定期調(diào)研課題研究的進展情況,及時糾正課題研究的錯誤,提出改進意見。調(diào)研學科的建設(shè)狀況,指導(dǎo)學科組建設(shè),跟蹤薄弱學科組。研究新課標,研究教學環(huán)節(jié),集體學習教育教學理論。教研組長每周聽課不少于2節(jié)。備課組長每周聽課不少于1節(jié)四、抓好師資隊伍的科研基礎(chǔ)性建設(shè)。教科室要組織學習材料、安排學時、跟蹤檢查筆記情況。不斷提高教師的綜合素質(zhì),克服平庸化的傾向。本學期,用三到四周的時間開展教學展示課大會課活動。研究課在教科室的幫助下要從課堂教學實效出發(fā),開辟獨特的教學途徑,作為教學試驗,力圖達到“教學創(chuàng)新”的目的。啟動教師漢語水平培訓工程,提高教師語言文字的思維能力和口頭表達能力。先由備課組一人執(zhí)筆,同年級的其他老師在聽取主備課內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對如何突破本節(jié)課的重難點作出口頭闡述,集中評議、修改、補充。新課程與信息技術(shù)的整合。每次公開課教學后要以教科室或教研組為單位仔細組織教學反思,回憶公開課的每個環(huán)節(jié),提出書面修改意見,指導(dǎo)老師寫教學隨筆。本學期要開展好與仁橋初中的“手拉手”活動。從本學期起,凡教師發(fā)表的文章在審批“雙稿酬”時需將文章的復(fù)印件送交教科室存檔。醫(yī)院科室年度工作計劃篇二一、指導(dǎo)思想:認真貫徹上級教育行政部門的通知、意見和精神,以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學質(zhì)量為目標,以校本教研、課題研究為重點,以課堂教學為基點,以新課改實踐為突破口,強化全局意識、責任意識、質(zhì)量意識、改革意識、服務(wù)意識,嚴謹務(wù)實,知難而進,認真做好教學研究、教學指導(dǎo)、教學服務(wù)工作,全面提高課堂教學水平,努力開創(chuàng)教科研工作新局面。加強教研組、備課組的規(guī)范化、制度化建設(shè),發(fā)揮組長的協(xié)調(diào)功能。切實完善管理制度,校園文化氛圍更加濃厚,科研氣息更加強烈。(二)完善半日教研活動制度,發(fā)揮其作為教師專業(yè)發(fā)展助推器的作用。本學期,部分業(yè)務(wù)學習內(nèi)容安排的指導(dǎo)原則是“從教師中來,到教師中去”,以教研組為單位開展較深入的主題研究,以點帶面,促進教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高,這是現(xiàn)在和未來校本教研的發(fā)展方向,是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。通過提高教研組活動的規(guī)范性和實效性,努力使教研組成為新課程背景下的學校教師“教研”、“科研”、“培訓”基地。周三下午——數(shù)學。關(guān)于集體備課的幾點特別說明。(三)加強教學常規(guī)管理,努力提高教學效能,營造個性化發(fā)展空間。繼續(xù)加大教學常規(guī)檢查的力度,完善月考評制度,對檢查結(jié)果適當公布,對于做的較好教師要樹立榜樣,給予評優(yōu)評先、外出學習的嘉獎,對于做的較差要提出批評,限期改正,全面提高每一個教學環(huán)節(jié)的效率。實行先周備課制度,提倡在上課前一天進行二次備課。上課:各學科教師要堅持向課堂45鐘要質(zhì)量,提高課堂教學效率。既要面向全體學生,又要關(guān)注學生的個體差異,重視對學習信心不足或?qū)W習有困難學生的輔導(dǎo),促進學生全面發(fā)展。理科各學科的作業(yè)要全批全改,文科學科的作業(yè),除作文或文字量過大者外,要全批全改。對個別特殊學生的錯誤,要做到面批,有針對性地進行輔導(dǎo)。月考、期中考試后,各教研組、備課組應(yīng)立即以評卷結(jié)果為依據(jù),進行本學科的“教與學”的學情分析,肯定成績,找出不足,查明原因,提出相應(yīng)的“教與學”的策略、方法。工作不滿三年的新教師每周聽課不少于1節(jié),其他教師每學期聽課不得少于10節(jié),醫(yī)院科室年度工作計劃篇三一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞__區(qū)委、區(qū)政府“高位提升面向教學實踐,立足全員參與,建立人人寫總結(jié)、組組有論文、校校出課題的科研機制。推進校園科普活動,開展科技示范校(園)評選,辦好區(qū)青少年科技節(jié),組織參加市級以上科技競賽,提升校園科技水平。教科室的重點工作是從教育科研的視角,圍繞課堂教學改革中的導(dǎo)學案問題、小組建設(shè)問題、課堂流程問題、教學評價問題等,進行深入研究指導(dǎo);在浙江省全面推進中小學課程改革的背景下,從教育科研的視角,圍繞校本課程的頂層設(shè)計、課程群建構(gòu)、課程開發(fā)、教材編寫、課程開設(shè)、課程評價等,進行深入研究指導(dǎo)。抱著“既服務(wù)于民,又不擾民”的誠心,大力歡迎各協(xié)作區(qū)、各校的領(lǐng)導(dǎo)和教師前來區(qū)教科室,或邀請區(qū)教科室人員前去各協(xié)作組和學校,就學校或教師需求的教育科研問題、課程改革問題、課堂改革問題、校園文化建設(shè)問題、學校特色建設(shè)問題、科技教育問題、德育工作問題、心理健康教育問題、家庭教育問題、校園法律問題等,進行應(yīng)對面的深入交流、咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)。3.精于教科主業(yè)。認真組織征集、評審、規(guī)劃、指導(dǎo)、結(jié)題、評比新一輪市、區(qū)兩級德育專項個人課題,用心參加一年一度的“長三角”征文活動、__市中小學“德育熱點大家談”征文比賽、__市中小學主題班會評選活動、__市“甬江杯”學前教育主題征文活動。我行動”主題教育實踐活動與以“銘心踐行構(gòu)建以學校教育為主體、家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托的三位一體合作育人體系,構(gòu)成每校有理事會,每班有家委會的新局面。鞏固__市首批唯一的心理健康教育示范區(qū)建立成果,鞏固__區(qū)各校的__市心理健康咨詢室建設(shè)成果和心理健康教育課程建設(shè)成果,強化內(nèi)涵發(fā)展,并對全區(qū)中小學(幼)的心理健康教育工作,在制度建設(shè)、師資建設(shè)、硬件建設(shè)、課程建設(shè)、檔案建設(shè)、社會合作、區(qū)域交流等方面,進行擴充、規(guī)范、升級、創(chuàng)新,擴大浙江省心理健康教育教師c級、b級、a級教師和國家心理咨詢師隊伍(總量到達全區(qū)教師數(shù)的50%以上),規(guī)范各校專兼職心理輔導(dǎo)教師的教學行為和輔導(dǎo)行為,提高__市學校心理健康教育規(guī)范化輔導(dǎo)室比例,、工作坊、骨干教師培養(yǎng)、名師工作室等專業(yè)提升平臺,創(chuàng)新校本化心理導(dǎo)航、心理素質(zhì)拓展平臺,設(shè)立和跟蹤心理健康教育專項課題,用心組織開展或推薦選送區(qū)、市、省各級關(guān)于心理健康教育的教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文、專項課題、技能大賽、優(yōu)秀心理劇的評比,并繼續(xù)以絕對優(yōu)勢領(lǐng)跑全大市各縣市區(qū),使“鄞州模式”更具影響力。開展學校科技教育“手拉手”活動,讓科技教育強校與弱勢學校結(jié)對幫扶,促進區(qū)域間師生的學習與交流,推動區(qū)域青少年科技教育的均衡發(fā)展。7.長于平臺建設(shè)加強鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”“德育時空”和“教育科技”等支網(wǎng)建設(shè),及時準確地反映我區(qū)教育教學改革的新問題和新成就,展示各校教師在教育科研、德育活動、心理健康教育、科技輔導(dǎo)等方面的新成果,做到信息互通,資源共享(要求各校教科主任無條件每周一次登錄鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”專欄,每學期有本校的教科信息展示),使之更貼近學校的教育教學改革,更好地服務(wù)于基層的學校和老師。所有教科員,要甘于配合各級領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)自己的職責、專長,分別用心承擔政府督學、現(xiàn)場評估、民意測評、主題調(diào)研、文物征集、文字規(guī)范、對外交流等固定性或臨時性工作,呈現(xiàn)__區(qū)教科室“小單位但全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性,__年圍繞“聚焦課堂,立足有效,提升質(zhì)量”,我們積極參加縣教科所的活動,有一個課題結(jié)題。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。另外,教師擬定具體的教學計劃以及教科研計劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,以便教科室做好統(tǒng)籌安排。課題研究工作中充分發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課”,盡量發(fā)揮好這些課的促進作用??剖夜ぷ饔媱澒_透明。課題和論文等的管理,化散為整。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔或申請。進一步立足課堂教學實踐,解決教學實踐中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象,服務(wù)教學實踐和課改工作需要,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生知識成長,營造科研興校的氛圍,提高教學教學質(zhì)量。預(yù)期目標通過學校各教研組對已經(jīng)結(jié)題課題所取得的成果的推廣應(yīng)用,讓課題成果在全校范圍內(nèi)共享,達到相互學習運用科研成果,實現(xiàn)全校教師素質(zhì)能力共同發(fā)展提高,深入推進新環(huán)境下的課改工作,實現(xiàn)大面積提高教育教學質(zhì)量。在推廣研究過程中,不唯理論,不唯書本,堅持理論與實際相結(jié)合,把研究工作植根于廣泛而扎實的教師教學實踐的土壤之上,凸現(xiàn)
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