【正文】 止，其中試用期至______年____月____日止。三、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。結(jié)算周期：按________結(jié)算。一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。（1）本協(xié)議文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（1）甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，且未與乙方協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。（4）乙方需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方____元代替通知。（1）本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。（8）乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方有權(quán)在任何時(shí)期抽查健康證情況。（2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守下列條款。三、本協(xié)議自甲、乙雙方在該協(xié)議上簽字之日起生效。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本篇一身份證號(hào)碼：住址：乙方：身份證號(hào)碼：住址：甲乙雙方的房屋相鄰，共用一樓承重墻及地基，現(xiàn)乙方將在原有住房（平房）基礎(chǔ)上加蓋二層。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務(wù)協(xié)議期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（3）乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間及相關(guān)管理制度確定。（6）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。（1）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本協(xié)議。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。（2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。（2）本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：；；，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同約定試用期，試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：____________________。四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。勞務(wù)內(nèi)容： 相關(guān)工作。提供乙方所承擔(dān)工作必需的勞務(wù)保護(hù)條件；甲方為乙方購(gòu)買一份過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。支付方式：銀行卡的方式。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若甲乙雙方均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延；本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。乙方在協(xié)議存續(xù)期間內(nèi)擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請(qǐng)假逾期未歸等情形超出3個(gè)工作日的視為自動(dòng)離職，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。第一條、本協(xié)議期限為 月，有效期于 年 月 日起至 年 月 日止；每周工作 天，日常工作時(shí)間為 ；乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度：(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按吋完成相關(guān)工作內(nèi)容,并保守甲方商業(yè)秘密。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；（四）因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假 天以上或者累計(jì)請(qǐng)假 天的。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約者的責(zé)任大小給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的相應(yīng)比例確定。第十四條、附則（一）本協(xié)議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。二、_______________人力資源市場(chǎng)有責(zé)任協(xié)調(diào)員工應(yīng)有的工資、福利待遇。六、中途離崗所造成的損失由本人承擔(dān)。附則：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。計(jì)劃結(jié)束工作日期：_________________。甲方聘用乙方從事 工作。甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。乙方聘用期未滿即辭職的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元人民幣（大寫：）。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。 乙方的代理費(fèi)用：每人每月 元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____(或支票?)。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前 天書面告知對(duì)方。本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份。人數(shù)：預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)為人，從月日到月日安排到位，實(shí)際按到職人數(shù)為準(zhǔn)。乙方員工工資按時(shí)薪結(jié)算，每小時(shí) 元（不分時(shí)段、節(jié)假日和法定假日），一般每天正常工作時(shí)間不超過12小時(shí)，特別趕貨期間除外；乙方員工在甲方工廠上班時(shí)，甲方以乙方員工上班打卡的工時(shí)為準(zhǔn)計(jì)算乙方員工的工資