【正文】 方工資中代扣代繳。同時(shí)，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。四、勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。自年____月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。一、合同類型和期限。本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：短期勞動(dòng)合同2甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部；(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。2023年分析短期勞動(dòng)合同的利與弊 短期勞動(dòng)合同(大全13篇)2023年分析短期勞動(dòng)合同的利與弊 短期勞動(dòng)合同(大全13篇)在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。以完成一定工作為期限。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：固定期限：自年____月____日起至年____月____日止。雙方約定的試用期至年____月____日止，期限為月。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。第六條雙方確定乙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。第八條因從事教育行業(yè)的特殊性，為防止乙方惡意離職，甲方需向乙方收取作為教職保證金，保證金收取方式為每月從工資中扣取，扣滿為止。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他。第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同編號(hào)：123276。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的39。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。1期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自年____月日至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志事件為。在本合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度。 乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、 工作時(shí)間和休息休假：第七條、乙方實(shí)行工時(shí)制 壹、定時(shí)工作制 貳、綜合計(jì)件工時(shí)工作制 參、不定時(shí)工作制甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第十一條、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。如有違反，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。（2） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。第二十一條、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。第二十四條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。第二十七條、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三十三條、本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，并具有同等法律效力。甲方安排乙方工作地點(diǎn)：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊。(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。(2)不聽從管理人員指揮，造成的人身傷害或機(jī)械的損害由自己負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，公司概不負(fù)責(zé)。甲方(簽章)：乙方(簽章)：__年__月__日__年__月__日。一）甲方公司總部；二）甲方在全資公司或參股的合資公司；三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。甲方：簽約代表人：____（簽字）。聯(lián)絡(luò)方式：____。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元，僅發(fā)底薪伙食補(bǔ)助，業(yè)績(jī)伙食補(bǔ)助%提成。六、工作時(shí)間：兩班制，早班：xxx，中班：12:0020:00,晚班2:0022:00，每月輪休4天，店長(zhǎng)固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。乙方(勞動(dòng)者)：___________________。____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過____日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上________年以下的，試用期不得超過____日；勞動(dòng)合同期限在________年以上________年以下的，試用期限不得超過____日；勞動(dòng)合同期限在________年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。甲乙雙方可以就本合同第十一條保密的內(nèi)容和范圍，權(quán)利義務(wù)，保密期限，違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。根據(jù)(勞動(dòng)法)的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方聘用乙方從事_____工作崗位；甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位；乙方應(yīng)當(dāng)按照