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正文內(nèi)容

20xx年分析短期勞動(dòng)合同的利與弊短期勞動(dòng)合同(大全13篇)(更新版)

2025-08-12 23:28上一頁面

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【正文】 權(quán)的,其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。第二十二條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開,應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期限最長不超過三個(gè)月。第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)放日期為次月初,前款所稱的乙方工資為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。試用期包括在合同期內(nèi)。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第十六條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:。第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月10____日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第1種工時(shí)制度。以完成一定的工作(任務(wù))為期限。甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。無固定期限。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。乙方應(yīng)提前四個(gè)月遞交辭職報(bào)告,待辭職手續(xù)辦理完畢后甲方才能退回乙方的教職保證金。第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。無固定期限。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照(勞動(dòng)法)等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第三條:乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)——溫州按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。第八條、乙方在合同期內(nèi)享受國家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。(3) 甲、乙方情況發(fā)生變化,影響本合同執(zhí)行的。第二十五條、乙方在離職前,應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、各種辦公用品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。第三十四條、其他約定事項(xiàng):用人單位(公章)受用人(簽名):法人代表或委托代理人簽名________年____月____日________年____月____日分析短期勞動(dòng)合同的利與弊篇五甲方:乙方(姓名):性別:身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:泉州。工資支付方式:按雙方約定的單價(jià),完工后一次性結(jié)清。分析短期勞動(dòng)合同的利與弊篇六甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。職稱:乙方(姓名):____(簽字)。二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。文化程度_________________________。終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書或相關(guān)文件。(一)雙方同意按以下第__種方式確定期限:無固定期限:從________年____月____日起;以完成一定的工作為期限;從________年____月____日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以________為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。(五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。(一)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方按照本合同第八條第。甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);有競(jìng)業(yè)限制條款約定的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。鑒證日期:________年____月____日分析短期勞動(dòng)合同的利與弊篇九編號(hào)____________甲方(用人單位)名稱:__________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊(cè)地址_______________聯(lián)系電話___________乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________居民身份證號(hào)__________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村__編碼__________現(xiàn)住址_____________聯(lián)系電話_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第三條乙方每周工作____日,分別為周______。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:___。三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。(一)乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資正常工作時(shí)間工資加班工資。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_______________工作(工程)結(jié)束止。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(章):____________________法定代表人(簽章):_______________(單位負(fù)責(zé)人)_____年_____月_____日乙方(簽章):_________________________年_____月_____日鑒證機(jī)關(guān)(章):_______________鑒證人(簽章):_______________年_____月_____日
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