新形勢下有關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)的調(diào)查思考-wenkub
2025-08-12 17 本頁面
【正文】 煩就躲，使得村里各項(xiàng)工作失控，工作被動(dòng)，群眾氣憤地說：村干部連自己都管不了，哪有精力管我們呢?”③黨員先進(jìn)性不突出。三是基層干部素質(zhì)不高，班子協(xié)調(diào)性不強(qiáng)，黨員先進(jìn)性不突出。全區(qū)88個(gè)農(nóng)村組，其中沒有村部的村有43個(gè)，只好租用民房辦公。20xx年農(nóng)村實(shí)行稅費(fèi)改革后，村提留取消了，加上村辦企業(yè)不景氣，村級收入明顯減少，全年村級純收入多的8萬元，—，嚴(yán)重阻礙了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。放款收不到，股金又要兌付，造成村級財(cái)務(wù)嚴(yán)重虧損，股民怨聲載道，關(guān)天坪一個(gè)村就虧損了400多萬元。這些債務(wù)形成的主要原因有四個(gè)方面：①前些年鄉(xiāng)統(tǒng)籌村提留時(shí)由于農(nóng)民稅費(fèi)任務(wù)過重，部分農(nóng)民繳不齊，但村里為了完成上級任務(wù)，不惜借高利貸，造成村務(wù)債務(wù)增大；②辦村辦企業(yè)。如何把農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)黨組織建設(shè)成一支思想政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、群眾信服的干部隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾早日致富，是各級黨委政府，也是建整工作組的一項(xiàng)十分緊迫而又十分艱巨的任務(wù)。在新形勢下，農(nóng)村面臨哪些主要問題?其主要工作任務(wù)是什么?帶著這個(gè)問題，前段時(shí)間，對我區(qū)15個(gè)農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查了解。上世紀(jì)90年代中期，大辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時(shí)，部分村辦企業(yè)不從實(shí)際出發(fā)，不作市場分析盲目上馬，結(jié)果債臺(tái)高筑。④棄田現(xiàn)象普遍。二是工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。區(qū)委考慮到農(nóng)村基層干部工作辛苦，想改善基層干部辦公條件，每新建100平方以上的村部，—4萬元，通過調(diào)查摸底，15個(gè)點(diǎn)村，只有5個(gè)村有能力修建，享受區(qū)政府的財(cái)政補(bǔ)貼，大多數(shù)村無能為力。①部分基層干部素質(zhì)不高。從走訪調(diào)查的情況看，黨員只有小學(xué)文化的占66，55歲以上的黨員占43％，這說明黨員隊(duì)伍不僅文化層次較低，而且年齡老化，這樣的黨員，想起表率作用也有點(diǎn)力不從心。但是，要使農(nóng)民大幅度地增收，徹底擺脫貧困，不斷滿足日益增長的物貢文化生活的需要，迅速進(jìn)入小康社會(huì)，需要廣范圍地尋找致富門路。首先要抓好“選人”。為
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1