塑造運(yùn)管隊(duì)伍形象思考建議-wenkub
2025-08-12 12 本頁(yè)面
【正文】 做的工作，但又有誰(shuí)能知道我們的工作人員所付出的艱辛和努力呢？烈日的夏天有我們揮汗的身影，嚴(yán)寒的冬天有我們瑟瑟身影，就其工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)，我們的運(yùn)管工作并不比其他工作好干。運(yùn)管工作就從來(lái)沒(méi)有“十一”“五一”長(zhǎng)假之說(shuō)，單憑這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我們的工作夠辛苦。查車(chē)時(shí)，對(duì)車(chē)主要熱情、主動(dòng)，語(yǔ)言上要把握說(shuō)話的方式和分寸，說(shuō)話盡可能禮貌。三．運(yùn)管人員的要衣著整齊，戴證上崗。另外，還要戴證上崗，從嚴(yán)要求自己，實(shí)現(xiàn)運(yùn)管工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。廣開(kāi)言路，可以加強(qiáng)與車(chē)主的溝通，可以與車(chē)主建立和諧的關(guān)系，達(dá)到相互理解。日積月累，這樣就會(huì)在社會(huì)上形成一種潛移默化的作用，久而久之，無(wú)形中會(huì)提升我們的征稽形象。我們的工作人員兢兢業(yè)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨卻背負(fù)著如此沉重的名聲。
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