20xx強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)簡報(bào)強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)工作總結(jié)5篇-wenkub
2025-08-12 06 本頁面
【正文】 控工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。注重加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，借助談心談話、發(fā)放“家庭助廉倡議書”等式，全方位、多角度了解干部8小時(shí)內(nèi)外表現(xiàn)，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。錨定一個(gè)目標(biāo)興城路街道高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作。作風(fēng)建設(shè)重在抓常抓久抓反復(fù)，從深學(xué)、細(xì)悟、篤行、慎思四個(gè)方向同步推進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚奮進(jìn)力量。自區(qū)委吹響“作風(fēng)能力提升年”號角后，街道第一時(shí)間響應(yīng)，組織召開“作風(fēng)改進(jìn)年”動員部署會，傳達(dá)區(qū)委有關(guān)要求，鼓舞士氣、堅(jiān)定信心。聚焦三大主體為推動“正風(fēng)聚力”要求落實(shí)落細(xì)，興城路街道聚焦機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、廣大黨員三大主體，構(gòu)建自上而下、全面覆蓋的作風(fēng)改進(jìn)格局。把準(zhǔn)四大方向作風(fēng)建設(shè)重在抓常抓久抓反復(fù)，興城路街道注重從深學(xué)、細(xì)悟、篤行、慎思四個(gè)方向同步推進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚奮進(jìn)力量。篇二：2022強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)簡報(bào)4月11日，省商務(wù)廳辦公室結(jié)合《XX省商務(wù)廳“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能效、爭一流”專題活動方案的通知》，聚焦“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委巡視組反饋問題意見”開展集中大討論。會議認(rèn)為，對照當(dāng)前全省上下開展的作風(fēng)革命、效能革命，廳辦公室干部職工工作中存在以下問題：一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勇于攻堅(jiān)克難勁頭不夠足。三是落實(shí)省委作風(fēng)革命效能革命要求還不到位。嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的勁頭不足。主動去跟蹤問效抓落實(shí)不到位，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯。要著眼于“精”，服務(wù)全廳上下要精細(xì)精準(zhǔn)。敢于“干在先”。把落實(shí)作為一切工作的生命線，以釘釘子精神抓落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，倡導(dǎo)項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，做到任務(wù)一布置馬上抓落實(shí)，工作一部署馬上去推動，工作一完成馬上就反饋。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫”重要要求，圍繞增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”，持續(xù)提高堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治能力?；顒娱_展以來，全局累計(jì)培訓(xùn)干部800余人次。按照“檔案認(rèn)定不求人”和“辦理退休不求人”的工作要求，最大限度地解決企業(yè)職工因檔案管理不善，檔案材料丟失、缺失、損毀和涂改等影響其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的揪心事和煩心事，對能提供原始的直接或間接佐證材料的，本著實(shí)事求是、不違反政策的原則，通過集體例會，多部門聯(lián)合分析研判，形成科學(xué)的符合實(shí)際的認(rèn)定結(jié)論，為職工及時(shí)辦理退休手續(xù)，真正做到為企業(yè)職工辦實(shí)事、做好事，全面保障職工切身利益。在開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益專項(xiàng)行動的工作中，人社局勞動關(guān)系辦公室與勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察局聯(lián)合開展走訪調(diào)查，深入美團(tuán)公司，向企業(yè)宣傳相關(guān)政策，了解企業(yè)用工情況與經(jīng)營方面的難題，指導(dǎo)企業(yè)合法用工，同時(shí)，幫助美團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決離職員工與企業(yè)之間糾紛，通過聯(lián)合調(diào)解，雙方達(dá)成和解。提升農(nóng)村人居環(huán)境是助力鄉(xiāng)村振興重要一環(huán)，人社局派出60余名黨員干部深入梨南村，為改善村屯環(huán)境衛(wèi)生狀況，打造良好的人居環(huán)境優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障，梨南村人居環(huán)境在短時(shí)間內(nèi)有了大幅度提升，人社全體黨員干部將持續(xù)深入一線，強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事。篇四：2022強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)簡報(bào)為深入強(qiáng)化林草系統(tǒng)干部職工紀(jì)律意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升工作效能和服務(wù)水平，大力發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、吃苦耐勞”的林草精神。我局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓工作部署要求，專題研究干部作風(fēng)整頓工作的內(nèi)容，并對作風(fēng)整頓工作做了細(xì)致的部署和安排。結(jié)合工作實(shí)際，制定出《林業(yè)和草原局作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)清單（計(jì)劃表）》，并根據(jù)學(xué)習(xí)清單及干部作風(fēng)整頓辦公室每日學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黨組擴(kuò)大會、周例會、三會一課及微信群轉(zhuǎn)發(fā)每日學(xué)習(xí)任務(wù)等形式提升干部職工學(xué)習(xí)效果，同時(shí)組織召開都蘭縣林業(yè)和草原局干部作風(fēng)整頓專題學(xué)習(xí)會，采取學(xué)文件精神、談學(xué)習(xí)成果、曬學(xué)習(xí)筆記等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)成效，截止目前，共開展專題學(xué)習(xí)會1次，撰寫學(xué)習(xí)筆記70余篇。截至目前，共查擺出共性問題21條，個(gè)性問題2條，其
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