供水公司管理制度-wenkub
2023-02-02 11:55:12 本頁面
【正文】 更上報及批復(fù)文件等。 二、 水廠檔案內(nèi)容 1 、項目前期工作管理材料及 文件，包括各級計劃上報以及批復(fù)文件。如發(fā)現(xiàn)在存貨短缺或殘失，須追究相關(guān)人員的責任。 三、倉管人員負責計算本廠材料銷售價格，由財務(wù)會計負責審核，如有材料進價變動，應(yīng)及時將新的價格通知財務(wù)會計及有關(guān)部門，價格變動異常的，應(yīng)及時報告主管。 三、每年組織全體管理人員進行民主生活會一次，樹立典型，表彰先進。 五、負責交接責任區(qū)的衛(wèi)生及各種工具物品。 第二條 交接班 管理制度 一、值班人員必須提前十分鐘到崗，辦理交接班手續(xù)。 四、嚴防不法人員破壞公物和投毒等行為，確保安全供水。 二、在執(zhí)行安全巡視檢查中，不盡職責，造成人員、設(shè)備、設(shè)施事故的根據(jù)本廠的管理制度進行處理。 三、加強安全保衛(wèi)工作，廠區(qū)內(nèi)必須保證有人值班。 五、值班人員除做好廠區(qū)保衛(wèi)工作外，還應(yīng)做好水源的保護，積極協(xié)助水庫人員巡查水庫的供 水安全，并全時監(jiān)控觀察魚池中魚類的活動狀況，發(fā)現(xiàn)異常或不正常死亡時應(yīng)及時停止制水，并且第一時間向主管匯報。 二、認真做好交接班記錄，聽從生產(chǎn)安排。 六、交班前發(fā)生的問題應(yīng)由交班人負責，處理完畢做好記錄后方可離開。 四、每年對管理人員進行問卷考核，內(nèi)容主要是衛(wèi)生知識及業(yè)務(wù)知識兩方面，對連續(xù)兩年考核不合格的管理人員，調(diào)離工作崗位。 四、倉管人員要堅持出入倉制度，凡是購進的材料，必須按實際收到數(shù)量填寫驗收單，領(lǐng)出的材料一律按固定的價格填寫領(lǐng)料單，并完備一切領(lǐng)料手續(xù)，明確經(jīng)濟責任。 七、倉管人員要無條件接受本廠對庫存情況定期不定期的檢查。 可行性研究報告、上報及批復(fù)文件。 工程驗收報 告以及衛(wèi)生學評價報告等。 水廠管網(wǎng)及用水戶資料。按照檔案管理規(guī)定，確定管理期限。交班時雙方需交待清楚值班注意事項。發(fā)現(xiàn)有以上情況時應(yīng)及時制止并向主管匯報，確保制水安全。 二、本廠向用水報裝戶收費并編號后，移交管理員安裝。 六、抄表人員必須認真細心，減少錯漏，同時在抄表時檢查有否管道滲漏或偷水行為。帶鎖停水的用戶和需拆表的用戶由管理員直接停水。精密的較大型的儀器設(shè)備，要 有專門的房間和專用柜櫥放置，同時要做到防潮、防塵、防曬、防腐及防震，無關(guān)人員不得進入房間。 二、化學藥品的貯存與管理 所有的化學藥品必須由專人保管，分類存放。 （ 2）工作前后必須洗手，工作時要著工作服及戴工作手套。 （ 2）凡實驗中會產(chǎn)生有毒和有刺激性氣體的實驗應(yīng)在通風櫥中進行操作，腐蝕性的酸、堿類物質(zhì)不能放置在高處實驗架的頂層。 （ 4）化驗室應(yīng)建立健全制度，室內(nèi)嚴禁煙火。 五、化驗室人員管理 化驗室工作人員應(yīng)熱愛本職工作，刻苦鉆研技術(shù)，工作態(tài)度嚴謹認真，實驗觀察精確細致，工作有計劃有步驟。 每天化驗一次水原水、管網(wǎng)水、出廠水，并出具化驗分析報告一式二份，主管及自存。
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