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教學(xué)秘書的職業(yè)技能范文22篇-wenkub

2025-08-08 21 本頁面
 

【正文】 24日報(bào)教務(wù)處教務(wù)科。認(rèn)真核對20xx20xx學(xué)年第二學(xué)期、20xx20xx學(xué)年第一學(xué)期兩個(gè)學(xué)期,四個(gè)年級(jí)學(xué)生課程數(shù)據(jù)設(shè)置是否正確。我系高度重視本次學(xué)籍核對工作,切實(shí)把相關(guān)政策和工作安排宣傳到位。我系800余名畢業(yè)生于20xx年5月117日已全部完成畢業(yè)論文答辯。20xx屆畢業(yè)生的。做好每月教師課時(shí)量的核算工作。在學(xué)期初要求教師準(zhǔn)備好2/3的教案,并督促教師提前5分鐘到崗。并在教師、輔導(dǎo)員中間調(diào)查了解學(xué)生上課及學(xué)習(xí)情況。在教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,注意加強(qiáng)日常教學(xué)的監(jiān)控、管理:依據(jù)每學(xué)期教學(xué)工作安排,進(jìn)行期初教學(xué)質(zhì)量檢查和期中教學(xué)質(zhì)量檢查,并制定檢查計(jì)劃。(一)高質(zhì)量確保教學(xué)工作正常、有序進(jìn)行。不僅自己能認(rèn)真學(xué)習(xí),而且還善于利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向民主黨派、向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作?,F(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:一、思想方面??傊咝5慕虒W(xué)秘書是秘書隊(duì)伍中的一個(gè)特殊的群體,是教學(xué)管理的執(zhí)行者,其工作具有鮮明的特點(diǎn)。中外合作辦學(xué)的開展,對教學(xué)秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和教師對教學(xué)的參與,增加了教學(xué)秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,在教學(xué)任務(wù)安排和教學(xué)事務(wù)日常管理上同樣要聯(lián)系他們,同他們解釋有關(guān)事宜,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,如果沒有一定的外語溝通能力,很難開展管理工作。創(chuàng)新是學(xué)校興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,作為高校的教學(xué)秘書,要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,解放思想,樹立全新的意識(shí)和觀念,通過學(xué)習(xí)和研究,在日常工作中提取出有價(jià)值的新思想、新方法,不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),在工作中發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需要,才能推動(dòng)教學(xué)管理工作。現(xiàn)代教學(xué)管理活動(dòng)處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通。人們常說,身體是革命的本錢,有了健康的身體,才能做一切我們想做的事情。三、要有良好的生理、心理素質(zhì)。學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高處理各方面問題的能力,才能提高水平。高校教學(xué)秘書工作需要具備一定的理論功底,因此,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。而這些,都離不開教學(xué)管理人員對教學(xué)管理工作的忠誠和熱愛,對教學(xué)質(zhì)量的不懈追求。因此,教學(xué)秘書需要有高尚的奉獻(xiàn)和自我犧牲精神,如果沒有一種服務(wù)意識(shí)和樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,是絕對做不好秘書工作的。堅(jiān)持原則,就是要維護(hù)正義,抵制歪風(fēng)邪氣。每個(gè)教學(xué)秘書必須在思想上確立全心全意做好三個(gè)服務(wù)的宗旨,這是干好本職工作的前提。教學(xué)秘書,其工作性質(zhì)應(yīng)定位于既是教學(xué)工作管理者,又是服務(wù)員,而管理從本質(zhì)上講也是服務(wù),因?yàn)檎麄€(gè)學(xué)校的工作最終都要落實(shí)到為學(xué)生服務(wù)。教學(xué)工作是高等學(xué)校經(jīng)常性的中心工作,教學(xué)管理是高校管理的中心內(nèi)容,在教學(xué)管理中,各院(系)的教學(xué)秘書是不可缺少的。高校教學(xué)秘書是高等教學(xué)管理的基層崗位,因其工作性質(zhì)及工作特點(diǎn),決定了教學(xué)秘書工作的重要性。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注意表達(dá)的準(zhǔn)確性和精確性,盡量用準(zhǔn)確的語言描述我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下范文內(nèi)容全面、形式多樣,希望能為您的總結(jié)寫作提供一些有益的借鑒和參考。工作量的增加,要求教學(xué)管理工作有一個(gè)質(zhì)的飛躍,因此怎樣提高高校的教學(xué)管理水平至關(guān)重要。教學(xué)秘書是高校基層教學(xué)單位—院(系)最直接的教學(xué)管理人員,在教學(xué)管理中起著上傳下達(dá)、聯(lián)系左右的重要作用,是院(系)領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,是聯(lián)系院(系)領(lǐng)導(dǎo)和師生的橋梁,同時(shí)也是協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶。作為教學(xué)秘書,這種服務(wù)更具體更直接。要做好高校教學(xué)秘書工作,必須遵守教學(xué)秘書工作的基本原則,即及時(shí)有序,客觀準(zhǔn)確,堅(jiān)持原則,兢兢業(yè)業(yè),當(dāng)好參謀助手。如抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng),對于因考試作弊,成績不及格,以及其他違紀(jì)者,打招呼說情者,既要耐心說服,又要堅(jiān)持原則。所以要正確對待自己的人生價(jià)值,我們秘書人員的價(jià)值就是通過自己的任勞任怨地做好服務(wù)工作,在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的,只要熱愛它,同樣可以做出顯著成績。我們要通過加強(qiáng)管理來保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,向管理要效益,向管理要成績,向管理要質(zhì)量。第一,學(xué)習(xí)理論,才有方向。高校教學(xué)秘書的工作涉及面廣、綜合性強(qiáng),這就要求既當(dāng)專家,又當(dāng)通才。21世紀(jì)的競爭,歸根到底是人才的競爭。這就要求我們要不斷地堅(jiān)持鍛煉身體,保持健康的體魄,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務(wù)。在日常的教學(xué)管理中,經(jīng)常有不和諧的因素存在,教學(xué)秘書要在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上溝通信息,化解矛盾,融洽關(guān)系,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和行動(dòng),保持良好的教學(xué)秩序,取得較好的教學(xué)效果。(三)具備計(jì)算機(jī)操作能力和外語溝通能力。(四)具備良好的寫作能力和表達(dá)能力。要具備良好的綜合素質(zhì),并非一日之功,而是靠不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,日積月累地來慢慢完善。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),是堅(jiān)定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)有和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。在學(xué)習(xí)中,能聯(lián)系思想工作實(shí)際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會(huì)精髓。保障教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好課程安排、教材預(yù)訂及發(fā)放、期末考試等日常工作,及時(shí)處理教學(xué)過程中存在的問題。我系每有相關(guān)教學(xué)工作的信息我們都會(huì)以通訊的的形式向全院師生公報(bào),使大家及時(shí)了解我系教學(xué)工作動(dòng)態(tài)。這種師生間的互評(píng)能更客觀、公正地反映教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果,從而收到了較好的效果。在電子教案的基礎(chǔ)上,所有教師將其制作成多媒體課件,并在教學(xué)條件允許的情況下運(yùn)用于教學(xué)環(huán)節(jié)。該項(xiàng)工作要求非常細(xì)心。畢業(yè)論文。答辯后,我系教師積極幫助未通過答辯學(xué)生修改論文,于20xx年5月26日進(jìn)行二次答辯。新生數(shù)據(jù)將作為學(xué)生畢業(yè)時(shí)學(xué)歷證書電子注冊的重要審核依據(jù)。并按照教務(wù)處要求將所有年級(jí)和專業(yè)的紙質(zhì)學(xué)期開課計(jì)劃報(bào)教務(wù)處316辦公室存檔。(八)主動(dòng)開展工作,做好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。深刻體會(huì)到教學(xué)秘書的職責(zé)所在。和有關(guān)教學(xué)管理的。平時(shí)主動(dòng)向老師們請教,了解各年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃,課程設(shè)置情況。對老師和學(xué)生提出的每個(gè)問題一一給予認(rèn)真解答。學(xué)生的成績登錄更要及時(shí)準(zhǔn)確,每個(gè)班每一門課的成績錄入計(jì)算機(jī)后,都要認(rèn)真檢查,以免出現(xiàn)錯(cuò)登、漏登,給學(xué)生造成不必要的麻煩。系里有關(guān)教學(xué)方面的改革意見、申請報(bào)告。以上是我本學(xué)期所做的主要工作以及一些。教學(xué)秘書的職業(yè)技能篇二一、多元化才能。同時(shí),她還需要應(yīng)付一大堆的工作日記、計(jì)劃表、文件和電子檔案。秘書必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識(shí)和提高技能,特別是在辦公技術(shù)方面,她需要跟上計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐。職業(yè)特點(diǎn)。、制度化。醫(yī)藥秘書的專業(yè)課程有:生物學(xué)、生理學(xué)、人體解剖學(xué),心理學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、醫(yī)藥專門術(shù)語、美國“秘書專業(yè)證書”(cps)考試,行政管理協(xié)會(huì)(ams)還舉辦了cam考試,英國有“特許秘書和行政人員工會(huì)”(icsa)。發(fā)展趨勢。(一)美國的秘書工作。(五)日本的秘書工作。該組織成立于1942年,原名美國全國秘書協(xié)會(huì),其總部設(shè)于美國密蘇里州堪薩斯城。介紹最新技術(shù),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,提高秘書的職業(yè)地位??荚嚳颇繛椋浩髽I(yè)法、企業(yè)行為科學(xué)、企業(yè)管理、人際學(xué)、秘書會(huì)計(jì)學(xué)、秘書技能、辦公室秘書工作程序等。在美國,所有秘書都期望獲此資格,以求個(gè)人有所發(fā)展。加拿大克雷蒂安的賀詞:我很高興對參加行政專員周和50周年慶典的各位致以最熱烈的祝賀。教學(xué)秘書的職業(yè)技能篇三“會(huì)速記的人不一定是秘書,而秘書人員卻應(yīng)該掌握速記技術(shù)?!保ā睹貢殬I(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材?第四章速記基礎(chǔ)知識(shí)》)由此可見,把速記作為秘書人員應(yīng)該掌握的技能列為職業(yè)資格技能考試鑒定的內(nèi)容,說明國家的有關(guān)方面已經(jīng)重視速記在秘書工作中的作用。然而,從近幾年的幾次全國秘書職業(yè)技能鑒定考試試卷內(nèi)容來看,“秘書技能”方面考核鑒定根本就沒有有關(guān)“速記技能”的內(nèi)容。秘書到底應(yīng)該不應(yīng)該掌握速記技能,退一步說,應(yīng)該不應(yīng)該掌握漢字快速記錄的一些方法,這是亟待解決的觀念上的問題。教學(xué)秘書的職業(yè)技能篇四“會(huì)速記的人不一定是秘書,而秘書人員卻應(yīng)該掌握速記技術(shù)?!?《秘書職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材初級(jí)的只是“熟悉”漢字快速記錄與速記的“基本原理與方法”。不論初級(jí)還是中級(jí)、高級(jí),對速記這門“實(shí)用性很強(qiáng)的技術(shù)”,只是讓秘書“了解”點(diǎn)速記知識(shí),并沒有要求“掌握”有關(guān)速記的應(yīng)用“技術(shù)”,而且每道題僅為1分,速記題分?jǐn)?shù)最多僅占知識(shí)卷總分的4%。據(jù)美國《職稱辭典》對“秘書”一詞的正確含義,是指工作水平高超、能貫徹執(zhí)行下列活動(dòng)的人:“(一)全面處理機(jī)關(guān)或公司的行政工作,以減輕政府官員或公司負(fù)責(zé)人的較次要的行政事務(wù)及辦公室工作。建議重視速記技能鑒定考試,不僅要適當(dāng)增加速記知識(shí)的考核比例,還應(yīng)該有速記技能考試的內(nèi)容,如同考核計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力那樣必須在規(guī)定時(shí)間里聽寫一段不少于20xx字的速記記錄(哪怕就是使用漢字“漢字快速記錄法”),從而考查應(yīng)考的秘書人員與秘書工作相關(guān)的速記技能的實(shí)際能力水平,與秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)相一致。今天我收獲的是榮譽(yù)和掌聲,更多的是我個(gè)人能力水平和素質(zhì)的提高。最后,我想對一直以來教導(dǎo)我的所有老師表示衷心的感謝!教學(xué)秘書的職業(yè)技能篇六應(yīng)用型人才和普通職業(yè)專業(yè)的人才培養(yǎng)不同,高職院校是根據(jù)職業(yè)崗位的需求進(jìn)行的人才培養(yǎng),注重實(shí)用技術(shù)的培養(yǎng);普通職業(yè)院校是主要培養(yǎng)具有良好科學(xué)素養(yǎng)的人才,注重計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和技術(shù)的培養(yǎng);而應(yīng)用型職業(yè)院校專業(yè)思維訓(xùn)練,培養(yǎng)技術(shù)性實(shí)踐性的。應(yīng)用型職業(yè)院校往往都是參照研究型大學(xué)的人才培養(yǎng)方式實(shí)施人才培養(yǎng),注重從理論到實(shí)踐的教學(xué)理念?!半p師型”教師,可以應(yīng)用型職業(yè)院校由于辦學(xué)條件、職稱評(píng)比、科研經(jīng)費(fèi)以及考核體系等方面的制約很難引進(jìn)“雙師型”教師。課程設(shè)置應(yīng)該突破傳統(tǒng)的設(shè)置模式,圍繞培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力設(shè)置課程,將課程設(shè)置與專業(yè)能力與培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合,根據(jù)崗位需求篩選出與應(yīng)用能力培養(yǎng)有直接關(guān)系而且使用頻率較高的專業(yè)知識(shí),結(jié)合實(shí)踐性教育,形成一個(gè)以綜合能力為主,突破技能型、應(yīng)用性為目的的課程體系。培養(yǎng),注重計(jì)算機(jī)工程專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作能力和基本技能的掌握,突出教學(xué)過程的實(shí)踐性與職業(yè)性。具體的措施是有計(jì)劃的安排一批年輕教師到合作企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高解決實(shí)際問題的能力;另外聘請合作企業(yè)中有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家、工程技師擔(dān)任兼職教師,將課堂是生產(chǎn)聯(lián)系在一起。實(shí)施“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的教學(xué)模式,建立一個(gè)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、相互促進(jìn)的校企合作環(huán)境。在此是協(xié)同聯(lián)動(dòng)政府、校園、企業(yè)、行業(yè)四個(gè)方面的力量,進(jìn)行深度合作,積極培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,創(chuàng)建一個(gè)具有時(shí)代意義的人才培養(yǎng)體系支撐平臺(tái)。3)小組練習(xí)的表現(xiàn);大型軟件編程需一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,因而培養(yǎng)學(xué)生的合作能力也是實(shí)驗(yàn)課目的之一。校企合作模式下的高校人才培養(yǎng)必須用新理念、新思路突破傳統(tǒng)意義上的教學(xué)模式,引進(jìn)國際水準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)技術(shù)知識(shí),提高我國計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)水平,實(shí)現(xiàn)資源共享、積極創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式。b、消防梯。a、聽取會(huì)議籌備人員的匯報(bào)。在涉外商務(wù)活動(dòng)中,選擇的禮品應(yīng)該(b)。d、初次見面就送上。b、主持人的結(jié)論性意見就是小型會(huì)議的總結(jié)。a、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r,就意味著計(jì)算機(jī)已經(jīng)“死機(jī)”b、“死機(jī)”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài)。a、難以留住有特殊技能的工作人員。辦公室中適合的溫度應(yīng)該在(c)。d、22—28度。c、右單擊該對象,然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令。b、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集。a、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在。1一個(gè)人擁有管理、記帳和it技能,又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位,這種工作模式屬于(b)工作模式。d、交叉工作。c、會(huì)議議程、問答提綱。b、從使用范圍看,通告大于公告。a、應(yīng)該更長。1我國公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)(a)的格局。d、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)。c、繕印。c、公眾性。b、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置。a、會(huì)議的保密制度。教學(xué)秘書的職業(yè)技能篇八“會(huì)速記的人不一定是秘書,而秘書人員卻應(yīng)該掌握速記技術(shù)?!?《秘書職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材初級(jí)的只是“熟悉”漢字快速記錄與速記的“基本原理與方法”。不論初級(jí)還是中級(jí)、高級(jí),對速記這門“實(shí)用性很強(qiáng)的技術(shù)”,只是讓秘書“了解”點(diǎn)速記知識(shí),并沒有要求“掌握”有關(guān)速記的應(yīng)用“技術(shù)”,而且每道題僅為1分,速記題分?jǐn)?shù)最多僅占知識(shí)卷總分的4%。據(jù)美國《職稱辭典》對“秘書”一詞的正確含義,是指工作水平高超、能貫徹執(zhí)行下列活動(dòng)的人:“(一)全面處理機(jī)關(guān)或公司的行政工作,以減輕政府官員或公司負(fù)責(zé)人的較次要的行政事務(wù)及辦公室工作。建議重視速記技能鑒定考試,不僅要適當(dāng)增加速記知識(shí)的考核比例,還應(yīng)該有速記技能考試的內(nèi)容,如同考核計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力那樣必須在規(guī)定時(shí)間里聽寫一段不少于字的速記記錄(哪怕就是使用漢字“漢字快速記錄法”),從而考查應(yīng)考的秘書人員與秘書工作相關(guān)的速記技能的實(shí)際能力水平,與秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)相一致。新學(xué)期又來了兩個(gè)新助理,一個(gè)是我們年級(jí)的同學(xué)xxx,另一個(gè)是研究生學(xué)姐,叫xxx,和他們相處得都很愉快。像前一段時(shí)間要選課,我們辦公室里會(huì)非常繁忙,各個(gè)院系的同學(xué)都來辦公室里加課刪課,但我們總會(huì)很耐心的為大家服務(wù)。有幾天幾乎天天都在整理試卷,而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜,我們都很認(rèn)真給的給予回復(fù)。讓我們每次看到都很有動(dòng)力,也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中,老師要求我們有空就過去,后來我們發(fā)現(xiàn)這樣有的時(shí)候辦公室里會(huì)沒有人,于是我們就制定了一個(gè)排班表,這樣就保證了每天都會(huì)有人在辦公室值班。希望能在這里學(xué)到我想要的東西。教學(xué)院長的教學(xué)工作方案的制訂與實(shí)施、落實(shí)與查抄、評(píng)價(jià)與改進(jìn)等很多具體事務(wù),都要由教學(xué)秘書來協(xié)助完成。同時(shí),教學(xué)秘書也是教師、學(xué)生和教學(xué)職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、溝通訊息、改善關(guān)系、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,其協(xié)調(diào)職能闡揚(yáng)得好壞將對院的教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生直接影響。高校教學(xué)秘書工作存在的問題對教學(xué)秘書工作正視不敷,造成教學(xué)秘書隊(duì)伍的不穩(wěn)訂長期以來,人們往往對教學(xué)秘書工作缺乏不錯(cuò)的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),輕視教學(xué)秘書在教學(xué)管理中所闡揚(yáng)的作用,認(rèn)識(shí)不到優(yōu)質(zhì)的管理能出質(zhì)量、出效益。加之教學(xué)秘書平時(shí)工作使命重、責(zé)任大、難度高,付出的勞動(dòng)卻得不到尊重和理解,取得的成績得不到公正的評(píng)價(jià)和認(rèn)可,從而造成教學(xué)秘書工作積極性不高,思惟壓力大,精神負(fù)擔(dān)重,心里不平衡,很多人不安心教學(xué)秘書工作崗位,離崗、轉(zhuǎn)崗人員相對于較多,教學(xué)秘書隊(duì)伍呈現(xiàn)不穩(wěn)訂狀態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的路線和各項(xiàng)方針政策,及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來,并
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