職業(yè)技能鑒定總結(jié)-wenkub
2024-11-14 22 本頁面
【正文】 機構(gòu)進行了量化評分和綜合評價，進行了評優(yōu)并表彰通報。出臺了相關(guān)文件和實施辦法，開展技術(shù)力量培訓(xùn)，在全省技工院校中推廣計算機信息高新技術(shù)統(tǒng)考，提高技校畢業(yè)生計算機操作能力，縮短與工作崗位的能力差距。開展院校學(xué)生鑒定55萬人次，農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定總結(jié)》。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、報考簡章等媒介，加大宣傳力度，建立統(tǒng)考日制度，大力拓展人力資源管理等二十三個職業(yè)全國全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面，全年全國全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人，創(chuàng)歷史新高。繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評價工作手冊，匯編了企業(yè)高技能人才評價的政策文件、經(jīng)驗集錦、經(jīng)典案例及精要點評，指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評價工作。全省鑒定人數(shù)預(yù)計達到120萬人次，取證人次95萬人次，%%，%%，高級工以上鑒定20萬人次，%。全國全省統(tǒng)考和計算機信息高新技術(shù)考試全年有16萬人參加考試，完成全年目標(biāo)的123%。制定了省及各市工作計劃，按月匯總數(shù)據(jù)，檢查工作進展。完善了技師、高級技師統(tǒng)考日制度，調(diào)整和規(guī)范考點管理，全年技師和高級技師統(tǒng)考1100人。規(guī)范考務(wù)管理，明確各市和報名點考務(wù)操作流程，建立并嚴(yán)格執(zhí)行試卷管理、保密、考點考場管理制度，保證試卷安全，考務(wù)管理過程規(guī)范。加強農(nóng)村勞動力專項職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)資源開發(fā)，專門組織召開了開發(fā)座談會，并收集、整理、修改了相關(guān)專項職業(yè)能力試卷，開發(fā)了10個專項職業(yè)能力試題庫隨國家題庫配發(fā)至各地使用，規(guī)范各地專項職業(yè)能力認(rèn)證工作。升級考試平臺，并對網(wǎng)絡(luò)管理人員進行了升級培訓(xùn)，保證考試的正常有序開展。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，進一步明確了各項業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求，加強質(zhì)量意識教育，提高質(zhì)量管理水平。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報，對檢查結(jié)果情況進行了全面總結(jié)，提出下一步工作計劃和措施。同時，加強證書監(jiān)管，防止非正常渠道購證，定期核對空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)，保證三個數(shù)據(jù)的一致。第二篇：職業(yè)技能鑒定總結(jié)2011物電系2010“職業(yè)技能鑒定工作”總結(jié)會工作情況介紹：2010年8月下旬，在系領(lǐng)導(dǎo)(司民真主任)的關(guān)心與指導(dǎo)下，由系黨政聯(lián)席會議決定，成立“物電系職業(yè)技能鑒定工作小組”。2010年11月20日至12月12完成培訓(xùn)工作；參與教師：岳開華、自興發(fā)、劉瑞明、彭躍紅、孫坤、黃梅、王新春等2010年12月1日至12月12日完成鑒定工作；參與教師：岳開華、自興發(fā)、劉瑞明、彭躍紅、孫坤、黃梅、王新春等巡考教師：司民真、徐衛(wèi)華2010年12月12日至12月20日完成成績上報工作；參與教師：岳開華、王新春收支情況經(jīng)費處理過程：收費→收費申請→回?fù)芙?jīng)費報告（1）總收入：320人*170元/人= ；（2）學(xué)校提成： *= ；（3）計科系提成：320人*8元/人= ；（4）培訓(xùn)與鑒定課時、巡考、復(fù)印及廣告宣傳支出：（課時14800元，約41元/課時）；（5）結(jié)余：?！肮ぷ餍〗M”從9月8日開始工作；2010年9月10日至11月10日完成在院內(nèi)“職業(yè)鑒定工種”的宣傳與招生工作（320人）；招生面向8個院系宣傳：物電系、初教院、生化系、計科系、電大、數(shù)學(xué)系、體育系、外語系。設(shè)備的更新與維護工作：逐步更新設(shè)備，加強維護；應(yīng)注意逐步提高培訓(xùn)質(zhì)量與鑒定的工作水平：“考評員及相關(guān)教師”自己應(yīng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)“專業(yè)知識”，逐步提高實際操作及動手能力；逐步提高培訓(xùn)的水平與質(zhì)量（在課時、規(guī)范進行改進）；逐步提高鑒定的水平與質(zhì)量（按照規(guī)程進行）；后勤工作：黃梅（資料準(zhǔn)備、監(jiān)考協(xié)助、報賬）安全工作：任何工種的鑒定必須確保學(xué)生的安全為前提。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。第五篇：職業(yè)技能鑒定什么是職業(yè)技能鑒定？職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實施職業(yè)技能鑒定的
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