20xx年分公司銀保渠道開門紅業(yè)務發(fā)展方案10頁doc-保險開門紅-wenkub
2022-08-27 17:07:13 本頁面
【正文】 ，沒有話語權，鞏固提升市場份額是銀保渠道永恒的主題。 做好銷售人員的技能培訓，豐富知識， 提高銷售能力。 各單位任務目標 ： 單位：萬元 指標 /單位 金安 理財中心 壽縣 霍邱 舒城 金寨 霍山 葉集 合計 新單 保證目標 7000 2610 5220 9280 6960 4640 2610 580 38820 爭取目標 7480 2790 5580 9920 7740 4960 2790 620 41880 期交 保證目標 232 302 196 232 232 196 140 50 1580 爭取目標 276 356 236 276 276 236 172 70 1898 五 、 銷售策 略 （一）躉繳業(yè)務 當前， 躉繳業(yè)務以 “國壽鴻盈 兩全保險（分紅型）” 為主銷 產品 。 六、 工作步驟 一季度“開門紅”工作分為三 個階段進行： 第一階段： 2020 年 1 月 1 日 — 2020 年 1 月 31 日為“開門紅” 沖刺 階段，本階段完成一季度 新單預算目標的 70%；期交完成一季度 預算目標的 40%。 XX 分 公司在保證正常運轉的前提下，將費用傾斜 到縣區(qū) 支公司， 支持業(yè)務發(fā)展，確保開門紅目標達成。 注：分段獎勵不重復計獎。完成一項，獎勵一項。 葉集服務部按上述標準的 50%給予獎勵。 （ 3） 對于金星網點按照新單和期交分別各取全省前 15名， 省公司將給予達標網點負責人成都保險學院培訓指標一名 。 2020 年 1 月 1 日 — 2020 年 2 月 28日， 客戶經理、理財經理個人銷售期繳新單保費累計達 25 萬元（含）以上 ，可獲得 昆明 峰會名額一名 。 （ 2） 革命圣地 —— 延安 精英峰會 ： 2020 年 1 月 21 日 — 2020 年 1 月 31 日， 客戶經理、理財經理個人 銷售期繳新單保費累計達 10萬元 （含） ， 可獲得 延安 峰會名額一名 。 2020 年 12月 21日 — 2020 年 3 月 30日， 客戶經理、理財經理個人 銷售期繳新單保
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