【正文】 的業(yè)務知識。 十、民主評議在黨員自我總結的基礎上，召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。 六、對民主評議的優(yōu)秀黨員，由組織通過口頭或書面形式進行表揚；對模范作用突出的黨員，經(jīng)過黨委會議討論通過，報上級組織批準，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。 二、每年度在上級組織部門和黨委的領導下，以支部為單位組織開展好民主評議黨員的活動。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》需經(jīng)上級黨組織同意、支委會要對發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經(jīng)集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。 三、對入黨積極份子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、目標、任務、組織原則和紀律等，幫助他們端正入黨動機。凡是在本公司工作三個月的黨員，要轉來臨時組織關系；工作半年以上的要把黨組織關系轉到支部。黨員管理辦法。每年底應組織參加民主評議，并匯報自己的思想、工作情況。 黨組織召開黨員大會進行選舉時，如外出黨員確因情況特殊無法到會，經(jīng)黨員大會同意，并報上級黨委批準，可不計算為應到會人數(shù)。流動黨員的管理以流出地黨組織教育管理為主，流動黨員的黨費收繳、考核評議、年報統(tǒng)計等都由原所在支部負責。流出地黨組織要對 流動黨員登記造冊，掌握去向，采取有效辦法加強管理，并向所去地方、單位黨組織通報；流入地黨組織要主動承擔起管理的責任。 2 為了進一步加強和改進對流動黨員的管理，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織管理，有利于黨員發(fā)揮作用的原則，根據(jù)《黨章》及中央、省、市黨員管理工作有關文件及規(guī)定制定本辦法。 能夠按照《黨章》的規(guī)定嚴格要求自己，時時處處用自己的行動影響和帶動干部群眾，做干部群眾的表率。 在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，黨支部要對全體黨員的公開承諾及時進行點評，做到“三查、兩看、一評”，即：查思想認識是否到位，查承諾事項是否具體，查保障措施是否實在；看是否有完成時限，是否有考核辦法；對承諾的質量作出總體評價，指出存在的問題和不足（黨支部每季要對黨員承諾工作進行講評和督促，促進承諾兌現(xiàn)，每半年將承諾兌現(xiàn)情況進行公布）。 黨支部結合黨員個人承諾目標，定期召開交流會（支部每半年進行一次），對黨員個人履行承諾好，在“技術、服務、管理”創(chuàng)建中工作業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員要在加大宣傳力度的同時，黨支部每半年評出優(yōu)秀黨員 23 名，半年后向公司黨委，也為“七一”表彰奠定基礎，對于不能認真履 行承諾沒有兌現(xiàn)的黨員，在量化中排在后三名的黨員，支部要開展談心活動，進行批評教育，支部委員要和黨員一起查明分析原因，限期整改。 積極為黨工作，做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作，不說違反原則的話，不作違反原則的事，有很強的政策觀念。 黨員管理要堅持從嚴治黨的原則，保證黨員組織關系適時轉移，使黨員無論走到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 黨員管理要堅持動態(tài)管理的原則。 黨員管理要堅持因人制宜的管理原則。 黨員要做到“四個一”，即外出前請一次假，每季度匯報一次思想工作，每半年交一次黨費，上一次黨課。如確因特殊情況無法參加的，要由本人提出書面申請經(jīng)支部大會同意，并委托其聯(lián)系人向支部大會報告外出期間思想、工作情況。 三、進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 八、掌握黨費的標準，明確黨費上繳的規(guī)定并做好黨費的收繳工作，按時上繳到上級黨組織。 四、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子 的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內(nèi)有關活動，分配一定的社會工作，采取定期培訓的方法對他們進行培養(yǎng)和教育。 七、支部發(fā)展預備黨員，采取舉手或無記名投票表決。 三、全體黨員在民主評議黨員的過程中，要對照黨員標準和評議內(nèi)容，自覺理清思想、檢查言行、找準問題，要是非分明，敢于觸及矛盾，勇于剖析自己，并寫出書面材料。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。黨委、支部對黨員和群眾提出的意見及建議，要認真研究，做出答復。 一、黨委會議每季度舉行一次，傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示，討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論和決定黨委的其他重大事項。 二、公司黨委是帶領企業(yè)中的黨員維護企業(yè)健康發(fā)展的指揮中心、運籌中心和總體協(xié)調(diào)中心，是企業(yè)黨組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。 七、黨委的工作目標是：經(jīng)過不斷努力，按照“強化縱向，拓展橫向，整體提升，全面發(fā)展”的要求，形成黨建工作的新格局，不斷取得黨建工作的新成績。 四、加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好黨員發(fā) 展工作，發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用。發(fā)動黨員，依靠全體員工，為企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)、保持正確的發(fā)展方向提供有效的服務。 堅持黨的組織生活制度，黨支部組織生活每季度召開一次，必須重實效，黨員半年以上不過組織生活或不繳黨費視為自行脫黨，黨 的組織生活必須講政治、講黨性講原則。經(jīng)批評教育仍繼續(xù)把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉往單位的黨組織、不參加黨組織生活的黨員，視情節(jié)輕重，給予黨紀處分，或根據(jù)黨章規(guī)定，按自行脫黨處理。黨員必須履行黨章規(guī)定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。 黨員必須按中組部文件規(guī)定自覺按月足額繳納黨費，特 殊情況時不能超過 3個月。黨員管理的成功實踐大多以制度的形式固定下來，在新形勢下不斷堅持和完善這些制度，即構成了新時期黨員管理的主要內(nèi)容。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。黨的組織生活制度。黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。黨日制度。黨員交納黨費制度。黨員交納黨費的標準，按照中央組織部有關規(guī)定執(zhí)行。民主評議黨員制度是根據(jù)從嚴治黨的方針，把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度。黨員組織關系介紹信 是黨員政治身份的證明。黨籍管理制度。預備黨員也有黨籍。流動黨員管理制度。各地要認真貫徹執(zhí)行，并在實踐中積極探索新的方式方法。通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。黨員領 導干部民主生活會的主要內(nèi)容和任務是 :結合思想、作風、工作、學習等方面的實際，認真對照檢查領導班子和領導干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定，堅持民主集中制原則，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制，密切聯(lián)系群眾、求真務實、真抓實干、遵紀守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問題和不足，分析根源，研究制定整改措施。黨員領導干部民主生活會一般應吸收同級行政負責人參加，也可邀請部分黨員、群眾代表列席。要做好會議記錄，并且要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質量，避免流于形式。召開支部大會一般要有本支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效，大會決議必須經(jīng)應到會有表決權的正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。必要時也可召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定。黨課應當根據(jù)不同時期的形勢和中心任務，緊密聯(lián)系本單位實際和黨員的思想狀況，有針對性地進行。每個黨員都應當自覺地接受黨課教育，不斷增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。民主評議黨員原則上以黨支部為單位進行，黨組織主要負責人主持并動員，全體黨員參加。黨員交納黨費的標準按照中央組織部的有關規(guī)定執(zhí)行，生活有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨 支部委員會同意，可以少交或免交黨費。組織部代黨委統(tǒng)一管理黨費，由組織科專人負責；建立會計專帳，單獨立戶存放；按照黨費管理的原則和要求，嚴格黨費使用范圍、嚴格黨費使用審批制度和黨費檢查報告制度；組織部每年一次向市委組織部和黨委書面報告 黨費收繳、管理和使用情況，并向學院全體黨員通報。充分利用黨校陣地，緊密結合新形勢、新任務的要求，通過舉辦黨員輪訓班，采取集中輔導、分組討論、個人自學、外出考察等靈活多樣的方法，切實加強黨員教育，不斷提高教育效果。 黨員組織關系的轉移調(diào)離的黨員，在辦理離開手續(xù)的同時，由黨員本人持有關證明材料到組織部辦理組 織關系轉移手續(xù)；外出工作、學習三個月以上的黨員，持所在黨組織證明辦理組織關系轉移手續(xù)，工作、學習結束后到組織部辦理組織關系轉入手續(xù)。 篇五 :《村干部管理制度》 為了強化管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，轉變干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，體現(xiàn)基層黨員干部的先進性，確保各項工作任務全面完成，特制定本制度。村干部管理制度。公章、介紹信、文件頭紙等要妥善保管。特別是在值班時間要 加強防范。凡因聯(lián)絡不通，對工作造成重大影響的，將視其情節(jié)從重處理。集中學