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20xx年教師教育培訓工作計劃教師培訓工作計劃和總結(七篇)-wenkub

2025-08-06 19 本頁面
 

【正文】 、上課教學環(huán)節(jié)。二、主要內容和基本形式(一)精細化常規(guī)管理,為教學質量保駕護航。2023年教師教育培訓工作計劃 教師培訓工作計劃和總結(七篇)2023年教師教育培訓工作計劃 教師培訓工作計劃和總結(七篇)人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。借市縣教研部門“教學常規(guī)”措施的推進平臺,落實教學常規(guī),保證校本教研效率。要求各教研組、老師結合學?!皩W為中心視域下學科關鍵能力”研究這個課題,圍繞學科關鍵能力,取舍、整合教學內容,設計學生關鍵學習活動,并結合市縣的備課要求,對備課常規(guī)進行統(tǒng)一明確地規(guī)定,切實提高課堂效率。(二)持續(xù)跟進課題研究,推進課程建設1.推進龍頭課題研究(1)繼續(xù)聘請專家跟進指導,深入學科課堂,做進一步深入研究。2.借助專家力量,完善課程規(guī)劃。(三)搭建各種平臺,促進教師成長1.繼續(xù)開展教學面對面活動。繼續(xù)開辟教師論壇,開展好“一師一優(yōu)課”活動,促教師專業(yè)成長。學校成立各學科指導組,推薦各學科老師選好題,備好課,磨好課,并在省教育平臺上報名登記曬課。2.資金保障:對培訓所需資金,每學期學校都進行充分預算,保證老師的正常培訓。一、培訓目標通過培訓,幫助教師知道新時期教師職業(yè)道德規(guī)范的基本體系和內容,深刻理解新時期教師職業(yè)道德的內涵、特征、功能及基本要求,深入思考新時期我們應該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)生成的角度正確認識教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義,及時更新教育觀念,增強發(fā)展的信心和動力,顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。集中培訓力求做到精心組織,全員參與,嚴格考勤,努力提高培訓的針對性和實效性。2)制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓考核表。主要工作:1)輔導員培訓。地點:駱駝中心學校報告廳培訓對象:九龍湖鎮(zhèn)中心(包括完?。┧性诼毜男W教師主講:師德培訓講師團成員要求:認真做好聽課記錄組織者:教師進修學校3)組織校本培訓。主要工作:1)書面考試。2)過程考核。過程考核和書面考核合格后,由進修學校發(fā)給單科合格證書,并在繼續(xù)教育登記手冊中記入相應學分,《師德與教師職業(yè)》計36學分。教師教育培訓工作計劃 教師培訓工作計劃和總結篇三作為__培訓學校的一名教師,工作總是要帶著耐心和細心。日常制定每日或每周計劃,有效率的安排自己。深入了解班級,做好每個學生的教育的時候,也要把控好當前的整體方向。過去的工作中,我一直比較死板,沉浸在自己的教育方式當中。二、培訓目標要求:通過培訓,進一步鞏固和深化我校教師新課程培訓成果,確立利用新技術和網絡環(huán)境實施教育教學的理念。)四、培訓內容:《信息化、網絡學習與現(xiàn)代教育》《個人工作室(blog)的建立與應用》《計算機網絡信息安全知識》《網絡學習與研修(實踐篇)》《信息技術在學科中的應用》五、培訓形式和學時安排:結合我鎮(zhèn)實際,采取集中培訓、骨干、分學科和校本培訓以及個人自學相結合的方式進行。集中培訓力求做到精心組織,全員參與,嚴格考勤,努力提高培訓的針對性和實效性。b、制定《e環(huán)境下的中小學學科教學專題》課程培訓考核表。主要工作:a、組織骨干培訓(進修學校)。每位教師至少上交三次培訓作業(yè),作業(yè)內容參考本培訓計劃中的附件三《e環(huán)境下的中小學學科教學專題研修》培訓指南。對每位參訓教師實行過程考核和書面考試相結合的辦法。以集中培訓和校本培訓、自訓自練為基礎,主要通過對其平時學習的表現(xiàn)、學習態(tài)度、作業(yè)情況、出勤情況等的觀察記錄,給出恰當?shù)呐嘤栠^程綜合性評價??荚u階段(__年9月底)。①過程考核。②書面考試。③學分登記。__年9月底建立《e環(huán)境下的中小學學科教學專題》課程培訓檔案(包括校本培訓計劃、考核表、培訓總結、每位教師的學習筆記、3次作業(yè)等資料),同時將《e環(huán)境下的中小學學科教學專題》課程培訓總結及時上交區(qū)教師進修學校。為促進教師不斷完善自己,提高自身修養(yǎng),強化終身學習觀念,學校決定利用假期,為教師們創(chuàng)造一系列有利條件,搭建有利于老師們學習和交流的平臺,特制定以下學習和培訓計劃:培訓內容:開展優(yōu)秀課例學習和研討活動。英語語言運用能力的學習和培訓。提高教師一定的課堂教學研究能力。培訓對象:青年路小學(電大校區(qū))45歲以下教師參加優(yōu)秀課例學習和研討活動。將自己的心得體會撰寫成文上交教導處。英語語言運用能力的學習和培訓由英語教研組牽頭,制定本次英語學習詳細內容,通過自主學習和集中培訓的方式進行。20__年春季學期已組織完成了1480多名中小學教師報名參加的市級地方選修課《班主任工作經驗》的培訓輔導。預計每班50人參加培訓輔導,以學習新知識、掌握新技能、提高管理能力、研究和交流新經驗為主要內容,累計300學時(含返崗實踐、自學等)。按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則,采用“學習+實作+考評”的培訓模式,于20__年9月中旬后對20__年8月以后參加工作的新教師進行120學時的適應性培訓,以加快新教師的專業(yè)化成長步伐,提升其教育教學水平、質量。《新課程下的小組合作學習》培訓。20__年3—5月,舉辦縣級信息技術應用能力骨干教師培訓班共8個,預計培訓學員320人。對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學校上報的校本研訓項目,如語言文字規(guī)范、電子白板使用等,要配合縣教育局教育科組織好科目審批、培訓監(jiān)管、實效評估及學時認定、登記等工作。1電大學員進修培訓。根據(jù)省、市、縣安排,我校將積極配合縣教育局落實好各類由上級部門組織實施的培訓。其他各類省、市級培訓項目業(yè)務承辦人員分工待定。在實施中,要按照上級部門要求,認真組織好參訓報名、教學實施、考核評定等各項工作,方能登記造冊,認定學時,分類建檔,上報成績。我校將在縣教育局的統(tǒng)一領導下,與各有關高等院校、省市繼教中心、縣教科所、電教中心等部門充分配合,讓師訓與教研、電教等工作高度整合,以降低培訓成本,提高培訓成效。對內,我校應對各類培訓進行成效評估,落實獎懲措施;對外,我校將制定系列措施,對師訓工作完成得好的單位進行獎勵,對存在問題的單位進行鞭策。打磨師資。今后的培訓課程,應針對課程改革的要求和中小學教師專業(yè)化發(fā)展問題而開發(fā)和實施。一方面要繼續(xù)履行培訓機構的職責任務,抓緊抓好各基地學校的教師教育工作,另一方面要充分發(fā)揮職能作用,與各基層學校建構起靈活有效的聯(lián)訓機制,扎實開展各類校本研訓活動。教師教育培訓工作計劃 教師培訓工作計劃和總結篇七一、指導思想以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,立足學校實際,面向全體教師,圍繞有效教育教學,全面提高教師的師德水平和業(yè)
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