【正文】 _月_______日 _________年________月_______日工人勞動合同模板篇4編號：__________________甲方(用人單位)名稱：___________地址：___________________________性質：___________________________法定代表人(委托代理人)：_______乙方(勞動者)姓名：_____________性別：___________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________居民身份證號碼：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。六、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。三、勞動報酬(一)乙方工資約定為：每月—————元。甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日合同履行地：瑞昌市何畈頁巖磚廠工人勞動合同模板篇3根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。第九條 勞動爭議處理和其它事項一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機，影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。乙方必須按照甲方規(guī)定時間上下班(上下班時間按照季節(jié)規(guī)定)。第六條 勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。計件工資支付辦法：計件工資按 元/萬塊磚計算，多勞多得，按月結算工資數(shù)量。第三條 勞動報酬甲方按照國家、省、市有關規(guī)定，根據(jù)本地經濟情況，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。第一條 勞動合同期限一、本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。賠償?shù)姆秶ǎ壕?、當事人約定的其他內容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：甲方簽名蓋章乙方簽名蓋章年月日建筑工人勞動合同范本簽約須知用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。一方違約，應當支付違約金元。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：。第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。六、乙方責任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。一、基本情況甲方單位法定代表人，電話號碼：企業(yè)地址：。2022年工人勞動合同模板(十七篇)2022年工人勞動合同模板(十七篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話，戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼_______________。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。八、違反本合同的責任第二十九條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬。用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。二、試用期 年 (月)，自 年 月 日 起至 年 月 日止。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。二、甲方有權依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。乙方要按甲方規(guī)定時間休息，不影響第二天工作。乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。根據(jù)甲方生產(工作)的需要經與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。一、合同期限合同自———年–––月–––日起至———年–––月–––日?；蛎抗ぁ?。 甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。(三)經雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調整。：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為_________。具體辦法在本合同第十條中明確。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同：。、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(十二)有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：。八、經濟補償金與賠償(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章)：__________________法定代表人：____________________(委托代理人)：(簽名)__________________年________月________日乙方(簽名)：__________________(委托代理人)：(簽名)__________________年________月________日工人勞動合同模板篇5甲方(實習單位)名稱：_____________乙方(實習生)姓名：_____________年齡：_____________性別：_____________民族：_____________身份證號碼：_____________戶籍所在地：_____________現(xiàn)住址：_____________學生所在學校：_____________所學專業(yè)：_____________為保證就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作，其中工作內容：__________________工作時間：_____________________ 下午_____________________就業(yè)實習報酬和福利待遇：_____________元/月二、工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過______小時，平均每周不超過______小時的工作時間。(三)甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。(二)甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，乙方學校保存______份。二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：__________________________________________________________________________。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。用人單位(甲方)： 四川省露鼎建設工程有限公司地址(住所)： 富順縣富世鎮(zhèn)桃芋路國土所綜合縷2單元31號法定代表人 ： 黃 顯 剛 聯(lián)系電話： 08137196888員工姓名(乙方)： 性 別：身份證住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：以完成一定的工作任務為期限：從 年 月 日至 工作任務完成時止。(三)乙方工作地點是：(四)甲方根據(jù)生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。乙方的其他福利待遇按照甲方職工同等待遇執(zhí)行。(三)除甲方書面授權從事的業(yè)務外，乙方不得同客戶簽訂其他任何業(yè)務的合同。(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(四)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方 可以解除勞動合同 ：乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 生產經營發(fā)生嚴重困難的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。 十、其他約定(一)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。(四)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二條 工作內容甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作，根據(jù)生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。甲方支付乙方的基本工資標準為1500元/月，甲方應于每月 15日前以貨幣形式支付乙方工資。第四條 社會保險和福利待遇甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下： 甲方按國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。乙方從事特種作業(yè)的，必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第七條 本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。如無證、違章操作造成的人身或者財產損失的，