【正文】 化的方針，建立了科學規(guī)范的黨政領(lǐng)導班子后備干部工作制度。通過加班子考核的反饋力度，鼓勵了先進，鞭策了后進，使領(lǐng)導干部認清了當前的工作形勢，明確了自身存在的不足，指明了今后努力的方向，激發(fā)了工作的積極性。根據(jù)市委規(guī)定和批準，研究確定了出席縣黨代會代表名額及構(gòu)成比例；確定了縣委委員、候補委員、縣紀委委員及出席市第五次黨代會代表候選人，并提交縣第十三次黨代會選舉產(chǎn)生了縣委和縣紀委新的領(lǐng)導班子及出席白山市第五次黨代會代表。中央、省、市委有關(guān)換屆文件下發(fā)后，我們在認真學習和領(lǐng)會的基礎上，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施意見》，編制了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖》和《基層黨 委黨員代表會選舉辦法（草案）》等 26 種范文發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施步驟、完成時段、遵循的程序等進行了分解細化。 為了總結(jié)先進性教育經(jīng)驗，進一步鞏固和擴先進性教育成果，結(jié)合建黨 85 周年召開了全縣先進性教育總結(jié)會。通過積極整改，初步解決了一些影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定，事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的突出問題，得到了群眾的認可。各參學單位按照要求組織召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出了評議意見，以面形式向本人進行了反饋。三是組織召開專題組織生活會和民主生活會。全縣各參學單位通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會、開通專線電話、建立領(lǐng)導接待日、深入基層上門走訪等多種形式廣泛征求意見。 對駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學校、站所等，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)一樣要求。二是在學習內(nèi)容上，注重貼近實際。 強化學習，注重質(zhì)量。實行了督導組例會制度，每周一定期召開督導組會議。從縣直部門抽調(diào)了 10 名干部組成了 5個督導組?？h委組織部 2021 年工作總結(jié)及 2017 年工作要點 縣委組織部 2021 年工作總結(jié)及 2017 年工作要點 縣委組織部 2021 年工作總結(jié)及 2017 年工作要點 縣委組織部2021 年工作總結(jié)及 2017 年工作要點 一年來，我縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的關(guān)懷指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十 六、十六屆五中全會、全市組織部長會議和縣委十二屆五次全會精神，緊緊圍繞實施“十一五”規(guī)劃和推進＊＊更快更好發(fā)展這個局，堅持“重點工作出成果、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”，更新理念，創(chuàng)新方法，求真務實，較好地完成了各項工作任務。充分發(fā)揮省、市人才服務團隊的作用，將去年初省、市下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 9 名黨員隊員安排 擔任駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村指導員。加宣傳力度，在＊＊電視臺開辦了先進性教育活動專欄節(jié)目，創(chuàng)辦了教育活動簡報。一是在學習形式上，注重靈活多樣。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村黨員特點，把學習先進性教育活動的有關(guān)材料與學習黨在農(nóng)村的各項政策結(jié)合起來，與學習農(nóng)村實用技術(shù)結(jié)合起來，與講話輔導、領(lǐng)學、座談討論、電化教育結(jié)合起來，增強了針對性。對文化程度較高的農(nóng)民黨員特別是村黨支部記，要求記一定數(shù)量的學習筆記；對年齡偏、文化程度較低、寫能力差的，不做硬性要求，主要以談體會、講認識為主；對年老體弱的黨員，采取結(jié)對幫學、上門送學等方式，保證他們受教育。二是認真撰寫黨性分析材料，力求深刻。全縣各級黨員領(lǐng)導干部都以普通黨員的身份參加了專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。并且，通過召開各層次會議，通報了專題組織生活會、民主生活會和民主評議黨員情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門還結(jié)合實際，開展了一些各具特色的主題實踐活動。并在全縣機關(guān)黨員中開展了先進性教育和黨的知識答題活動。召開了全縣換屆工作會議，對換屆工作進行了動員和部署，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委記、副記及相關(guān)工作人員進行了專項業(yè)務培訓。通過換屆，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導班子較好地實現(xiàn)了年齡梯次配備和能力互補，結(jié)構(gòu)更趨合理，領(lǐng)導發(fā)展的能力進一步增強，得到黨員干部群眾的普遍認可。同時，為進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強班子活力，努力形成班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟的格局，最限度地為領(lǐng)導干部提供施展才能的空間，真正使領(lǐng)班子成為富有朝氣、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng) 導核心，加了干部調(diào)整交流的工作力度。對全縣正局級后備干部和副局級后備干部實行動態(tài)管理，建立了能進能出的后備干部管理機制。 強化干部教育培訓工作，逐步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。 有針對性地選派 6 名局級干部參加了市委組織部舉辦為期 2 個月的經(jīng)濟類后備干部培訓班；選派 1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委記參加了為期一個月的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委記培訓班。 10月份，根據(jù)省關(guān)于公務員登記工作的具體安排意見和白山市實施《中華人民共和國公務員法》工作方案，歷時一個月的時間，對全縣相關(guān)部門的公務員登記工作進行了逐一查檔審核，將審核出來的問題進行了登記，正在等待白山市聯(lián)合檢查組驗收和有關(guān)問題的答復。 進一步加公開選拔和競爭上崗工作力度。在 2021 年末，我縣法檢兩院有 2 位人選通過筆試和面試進入了組織考察范圍。在規(guī)范分層次會議基礎上，重點規(guī)范了個別談話環(huán)節(jié)，擴了個別談話范圍，盡可能擴考察信息來源，力求全面準確地識別和 評價干部。今年共對 46 名新提拔的干部和 1 名調(diào)整交流的干部進行了公示。今年共對 14 名考察對象進行了內(nèi)部審核，并及時報市部進行了備案。今年共受理群眾來信 7 件，接待來訪 2 人。今年共委托審計部門對 5 名單位一把手、2 名事業(yè)單位負責人、 1 名企業(yè)法人代表進行了審計，做到了應審盡審。 創(chuàng)新機制，完善干部監(jiān)督管理的配套制度。二是完善干部日常監(jiān)督管理機制。目前《辦法》已制定完成，待縣委研究后下發(fā)。完善了《＊＊縣人才領(lǐng)導小組議事規(guī)則》、《＊＊縣人才領(lǐng)導小組及成員單位職責》、《＊＊縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室工作職責》等制度。組織開展了“＊＊縣柔性引進高層次人才需求調(diào)查工作”，詳細掌握了第一手材料。一是認真抓好“一村一名學生”項目工作。一年來， 4 個農(nóng)村服務團隊共爭取資金 300 多萬元，修筑道路 公里，興辦項目 6 個，勞務輸出 652 人，促進了我縣農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展?？h委組織部人才辦建立了高校畢業(yè)生檔案，實行專人管理，定期考核。在全省國有企業(yè)改革攻堅工作總結(jié)表彰會和全省人才服務國企改制項目總結(jié)表彰會上，樸慶艷同志被評為全省人才服務國企改制工作先進個人。今年 6 月份，我們組成檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及涉農(nóng)部門開展“三創(chuàng)兩建”情況進行了專項檢查，重 點對去年未達標的村和站所進行了督查指導。面對新形勢、新任務的要求，特別是黨的十六屆五中全會提出的建設社會主義新農(nóng)村的要求，在全縣村級黨組織中開展了以爭創(chuàng)“發(fā)展星、團隊星、文明星、民主星、民心星”為主要內(nèi)容的“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。為提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)。我們依托白山市農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓中心，利用農(nóng)閑時間組織舉辦了食用菌、中草藥材、計算機、野豬飼養(yǎng)、農(nóng)村經(jīng)紀人培訓班 6 期，無償培訓農(nóng) 民黨員 208 人，深受廣農(nóng)民黨員歡迎，很一批農(nóng)民黨員已經(jīng)學以致用，得到實惠。各村黨支部嚴格黨員中心戶的標準，在農(nóng)民黨員中認真挑選政治素質(zhì)好、致富能力強、群眾威信高的黨員作為中心戶，全縣各村確立黨員中心戶350 余戶。 強化措施， 破解難題，企業(yè)黨建得到提高。二是理順了與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系黨員的隸屬關(guān)系。白山娃哈哈飲料有限公司黨支部是我縣的“兩新”組織黨建示范基地。 配強班子，夯實基礎，社區(qū)黨建得到發(fā)展。制定下發(fā)了《關(guān)于公開選派社區(qū)黨支部記的通知》，在全縣黨政機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位工作人員中選派 5名社區(qū)黨支部記。今年 11 月份我們還組 織社區(qū)黨支部記到遼源、四平等地的社區(qū)進行了參觀學習，開闊了社區(qū)干部視野。 八、嚴格管理，慎重發(fā)展，黨員隊伍質(zhì)量明顯提高 在黨員管理工作中。今年 全縣共有 342 名改制企業(yè)黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。四個不批，即不經(jīng)超前考察的不批；不進行政審的不批；不經(jīng)團組織“推優(yōu)”的不批；不經(jīng)財務審計的不批。為了更好的教育和培養(yǎng)入黨積極分子，今年 4 月我們舉辦了為期一周的入黨積極分子培訓班。今年，我們共向省、市報刊投稿 90 篇，被采用 61