工廠員工勞動合同4篇-廠里員工勞動協(xié)議-wenkub
2025-04-24 13 本頁面
【正文】 變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作?！ 〉谌龡l 工作時間及公假 ?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為9小時（不含吃飯時間）。因甲方管理原因，工資不足部分，由甲方補發(fā)?！ 。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻茫湓囉闷趹嬎阍诤贤行趦??！ 〉谝粭l 試用期及錄用 ?。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起xxx日內向人民法院提起訴訟。經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)?！ ∈⒙男泻贤陂g，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。 十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償?！ ∑摺⒁曳奖仨氉袷貒曳煞ㄒ?guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。其中試用期x月。工廠員工勞動合同4篇 廠里員工勞動協(xié)議 下面是我整理的工廠員工勞動合同4篇 廠里員工勞動協(xié)議，供大家參閱?！ ∪?、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事xx工作，并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準?！ “恕⒁曳铰男泻贤陂g發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇?！ ∈弧⒈竞贤K止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償?！ ∈?、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同?！ 《?、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資?！ 〉诙l 工資及其它補助獎金 （一）甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。 ?。ㄈ┘追礁鶕闆r及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。 ?。ǘ┮曳匠蔀檎絾T工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受3天的有薪年假。乙方應服從甲方安排。 ?。ㄋ模┕?jié)假日甲方開放室等娛樂設施?！ 。ㄆ撸┰趩T工宿舍不可以用任何電器。 ?。ㄋ模┤魏我环浇獬齽趧雍贤?，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理?！ 。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期______月。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準?！ ∑摺⒁曳奖仨氉袷貒曳煞ㄒ?guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完
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