工廠員工勞動合同4篇-廠里員工勞動協(xié)議-文庫吧
2025-04-24 13:45 本頁面
【正文】 仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起xxx日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！ 《⒈竞贤幢M事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 二十一、本合同一式x份，具有同等效力?！ 〖追剑海ê炞郑? 乙方：（簽字） 年 月 日 年 月 日工廠員工勞動合同2 威爾森 公司（單位）（以下簡稱甲方） _________（以下簡稱乙方） 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話：依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同?！ 〉谝粭l 試用期及錄用 ?。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資?！ 。ǘ┰囉闷跐M，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工?！ 。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻?，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)?！ 〉诙l 工資及其它補(bǔ)助獎金 ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放?！ 。ǘ┻M(jìn)廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方可確保男每月26003500元，女20xx2800元。因甲方管理原因，工資不足部分，由甲方補(bǔ)發(fā)?！ 。ㄈ┘追礁鶕?jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。外地員工補(bǔ)助往返車票?！ 〉谌龡l 工作時間及公假 ?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為9小時（不含吃飯時間）?！ 。ǘ┮曳匠蔀檎絾T工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假?！ 。ㄈ┮曳皆谏r，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請病假?！ 。ㄋ模┮曳矫吭抡埣俨坏贸^3天，需填寫請假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資?！ 。ㄎ澹┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。 第四條 勞動保險及福利待遇 ?。ㄒ唬┘追桨磭覄趧颖ｋU條例規(guī)定，工傷保險費(fèi)用?！ 。ǘ┘追教峁┮曳礁黜?xiàng)保險福利。（由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少） ?。ㄈ┘追礁鶕?jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐，員工宿舍全部配備空調(diào)，餐廳配備有線電視，完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視，雙職工提供夫妻房。 ?。ㄋ模┕?jié)假日甲方開放室等娛樂設(shè)施。 ?。ㄎ澹┕ぷ鳚M一年表現(xiàn)良好，可享受省外風(fēng)景游。工作特別出色的員工，獎勵電動車一輛。（價值約3000元） ?。┯龅綈毫犹鞖饣蛘咂渌厥馇闆r，甲方提供專車接送?！ 。ㄆ撸┰趩T工宿舍不可以用任何電器?！ 〉谖鍡l 解除合同 （一）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方可解除合同?！ 。ǘ┘追讲话匆?guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的，乙方可解除合同。 ?。ㄈ┮曳揭蚬へ?fù)傷，正在進(jìn)行治療的，甲方不得解除合同?！ 。ㄋ模┤魏我环浇獬齽趧雍贤?，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資20%?！ 〉诹鶙l 合同的實(shí)施 ?。ㄒ唬┍竞贤唤?jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容?！ 。ǘ┍竞?
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