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車間年度工作總結(jié)(通用7篇)-wenkub

2025-04-15 04 本頁面
 

【正文】 過去的一年里,配合品管人員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進(jìn)行排產(chǎn)?! ∨W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益?! f(xié)調(diào)好日常維修工作,組織好突發(fā)故障的搶修工作。  個(gè)別職工和班長服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),沒有深刻領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴(yán)重影響車間整體形象。每月檢查一次,綜合評定打分。  合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)?! 〖訌?qiáng)職工的技能培訓(xùn)?! ∽ズ靡詣趧?dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。若想在競爭中獲勝,必須充實(shí)自己,全面提高素質(zhì)?! ∪⑴樯a(chǎn)服務(wù),提高服務(wù)意識(shí)  今年初,我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育,教育職工樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。每天安排倆人對全公司的電器巡檢,專區(qū)包機(jī)人員自檢,車間管理人員抽查,一年在巡檢中發(fā)現(xiàn)解決了35kv1號(hào)主變壓器出口開關(guān)觸頭發(fā)熱、鍋爐2號(hào)給水泵軸承故障等問題,為減少非計(jì)劃停機(jī)工作出了貢獻(xiàn)。根據(jù)車間工作計(jì)劃,認(rèn)真安排好電氣設(shè)備大中小修(例如l機(jī),m機(jī),羅茨風(fēng)機(jī)),并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主窯,復(fù)肥等)?! 《⒓訌?qiáng)基礎(chǔ)工作,科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發(fā)生。在這一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)電氣的技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好。本文格式為Word版,下載可任意編輯車間年度工作總結(jié)(通用7篇)車間年度工作總結(jié)(通用7篇)   辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間以來的工作,收獲了不少成績,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時(shí)間的工作了。在這一年里我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“安穩(wěn)供電,確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo),以“精細(xì)管理年”為契機(jī),從基礎(chǔ)工作入手,扎實(shí)整改,穩(wěn)定電力,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行,并圓滿完成了年初制定的計(jì)劃。車間堅(jiān)持每周五檢查班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理。  基礎(chǔ)工作是電氣安全運(yùn)行的前提?! ‰姎膺\(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,我們在工作中執(zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施?! 〖夹g(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,以車間領(lǐng)導(dǎo),主管,技術(shù)員在車間講課為主,專區(qū)包機(jī)人員為輔的方式。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置?! 〖訌?qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和考核?! ×私饴毠に枷雱?dòng)態(tài),制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法?! ∵M(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決?! 〖皶r(shí)跟進(jìn)公司生產(chǎn)進(jìn)度,當(dāng)出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問題時(shí),在第一時(shí)間與生產(chǎn)部和車間管理人員聯(lián)系,以及時(shí)確認(rèn)解決辦法及完成時(shí)間?! ≤囬g年度工作總結(jié)2  20xx年已接近年終,插管車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。確保車間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。  ,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。檢查不到位。其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查?! ‰m然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn):  ,拓寬知識(shí)面?! ?,為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的單U班組  車間年度工作總結(jié)3  以開展各類安全活動(dòng)為載體,強(qiáng)化安全隱患排查與整治力度,牢固樹立“安全是車間的第一政治、安全是第一責(zé)任、安全是第一效益、安全是職工的第一需要”的觀念,逐步形成健康的車間安全文化,營造濃厚的安全氛圍,圓滿地完成20xxx年安全生產(chǎn)目標(biāo)?! 闋I造良好的安全管理氛圍,讓員工從思想上認(rèn)識(shí)理解車間重視安全管理是車間對員工人身安全負(fù)責(zé),車間領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓安全管理是對員工的關(guān)心與愛護(hù),員工遵章作業(yè),關(guān)心安全是對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對車間負(fù)責(zé)的根本職責(zé);消除員工安全抵觸心理,自覺擁護(hù)安全管理工作。從而使設(shè)備在最佳運(yùn)行狀態(tài)下工作,為安全生產(chǎn)提供設(shè)備上的保障?! 楸WC安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們重點(diǎn)加強(qiáng)了安全檢查與缺陷隱患治理工作?! ∷摹貙?shí)抓好教育培訓(xùn),增強(qiáng)自我防范意識(shí)?! 】傊踩ぷ魇且豁?xiàng)綜合工作,要靠全體干部職工共同努力,要常抓不懈。我們車間在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全車間員工的共同努力下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)為中心,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),從人員管理、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面比往年都有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)就一車間111月的工作總結(jié)如下:  一、主要任務(wù)完成情況:  111月完成半軸鍛造件?! ?11月完成半軸調(diào)質(zhì)件?! ≈卮笊a(chǎn)事故和安全事故為發(fā)生骨折3起?! ∫匝b備質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,今年車間在設(shè)備部大力支持下,先后完成250T擺碾機(jī)、200T擺碾機(jī)的項(xiàng)修和大修工作,設(shè)備維修后在該兩臺(tái)設(shè)備加工的產(chǎn)品質(zhì)量得到很大改善,提高了質(zhì)量合格率、降低生產(chǎn)成本?! ∏袑?shí)做好生產(chǎn)工程中巡回檢查工作,掌握生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。  杜絕一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,節(jié)約用水、用電,以減少浪費(fèi)?! ∥濉⒓訌?qiáng)車間內(nèi)部管理:  為了確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,車間根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,編制個(gè)人、班組單班生產(chǎn)計(jì)劃,在車間內(nèi)部實(shí)行個(gè)人、班組派工單,對不能完成派工單計(jì)劃的個(gè)人和班組要求其加班都必須完成,以保證生產(chǎn)的正常有序以及計(jì)劃完成的及時(shí)性。對員工培訓(xùn)和宣講后要求其參加人員簽字確認(rèn),并進(jìn)行保存?! ★L(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年即將過去了,回顧20xx年的工作,首先感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對車間工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。為此我將以下幾點(diǎn)作為15年的工作目標(biāo):    班組長是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在生產(chǎn)中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。班前會(huì)應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容:①當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)任務(wù)。加深車間員工對企業(yè)的了解、增加員工對企業(yè)的感情。  完成公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃  公司已制定20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃總目標(biāo)為5萬件/月,我們車間要完成該生產(chǎn)任務(wù),還應(yīng)做好有以下工作: ?、偬崆白龊缅懺炷>叩木S修、制作工作?! 、堇^續(xù)推進(jìn)TS16949質(zhì)量管理體系、ERP系統(tǒng)在我車間的有效運(yùn)行,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品數(shù)量管理?! ∫?、明確安全職責(zé),落
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