職業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】什么是職業(yè)化，什么是職業(yè)經(jīng)理人我們?cè)陂_(kāi)篇之初已把職業(yè)人定義為經(jīng)營(yíng)自我的人，那么，他有什么特殊之處呢？下面通過(guò)四類人的比較，來(lái)分析職業(yè)人的特點(diǎn)。人可以分為四種類型：◆沒(méi)人經(jīng)營(yíng)他——沒(méi)用的人；◆別人經(jīng)營(yíng)他——活著的人；◆自我經(jīng)營(yíng)——職業(yè)人；◆經(jīng)營(yíng)別人——老板?！　≡诜诸愔?，第一類人沒(méi)有可比性。第二類是自己不經(jīng)營(yíng)自己，由別人經(jīng)營(yíng)的人，稱之為“活著的人”。這類人

2025-06-22 07:51

保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理專家實(shí)戰(zhàn)專題專家講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)專家講義恒安人壽標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理：如何進(jìn)行個(gè)人管理？以下為恒安人壽標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理鮑勃.吉布森演講實(shí)錄（此為現(xiàn)場(chǎng)速記，未經(jīng)演講者本人確認(rèn)）：非常高興有機(jī)會(huì)來(lái)到這里跟各位演講。之后我會(huì)用英文來(lái)演講。其實(shí)我也準(zhǔn)備了一個(gè)幻燈片，但是為什么準(zhǔn)備了幻燈片，我更多的希望給大家做一個(gè)介紹，因?yàn)榇蠹叶剂?xí)慣了，每一天每一次做演講都希望用幻燈片的形式。所以我們

2025-05-13 05:47

【能力素質(zhì)】現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人面臨的挑戰(zhàn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)資產(chǎn)所有者與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者必然的歷史分工.天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職業(yè)經(jīng)理人?運(yùn)用全面的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立地對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織（企業(yè)或部門）開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并創(chuàng)造一定效益的人。?職業(yè)經(jīng)理人同老板的關(guān)系，猶如船長(zhǎng)與船主的關(guān)系。

2024-10-19 07:38

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件2職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法(2005年修訂)一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法1、依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的要求，制定本業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，適用于職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)相應(yīng)資格，供認(rèn)證機(jī)構(gòu)及管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)使用。2、職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，由經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。3、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。1）、靜態(tài)指標(biāo)：評(píng)價(jià)

2025-06-23 16:53

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)大綱-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái)，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-06-25 19:55

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-04-30 13:01

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-06-29 04:24

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我的品牌--女性成功的8個(gè)步驟[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾連載：我的品牌出版社：中國(guó)婦女出版社作者：[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰(shuí)？” 6第二步明確目標(biāo)“我要什么？” 20第三步找準(zhǔn)買家認(rèn)清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40

2025-04-06 05:03

職業(yè)經(jīng)理人考核論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人重慶工商大學(xué)（商務(wù)策劃學(xué)院）

2025-07-31 14:32

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】跨國(guó)公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人主講：高建華★課程提綱——通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？?第一篇：個(gè)人成長(zhǎng)篇第二篇：職業(yè)經(jīng)理人篇第三篇：職業(yè)規(guī)劃篇第四篇：市場(chǎng)營(yíng)銷篇第五篇：企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇：知識(shí)管理篇第七篇：個(gè)人未來(lái)發(fā)展篇第1講個(gè)人成長(zhǎng)篇?【本講重點(diǎn)】為何放棄鐵飯碗進(jìn)入外企何種心態(tài)支撐從基層做到高層外企帶來(lái)的

2025-05-03 12:35

職業(yè)經(jīng)理人專題培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái)，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-03-26 03:30

寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)服務(wù)項(xiàng)目菜單（第二版）類別編號(hào)服務(wù)內(nèi)容提供單位聯(lián)系人聯(lián)系電話一、綜合類1建立職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)體系，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng)，聯(lián)合權(quán)威機(jī)構(gòu)，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)考核設(shè)立和頒布綜合和專項(xiàng)的資格證書和評(píng)估證書。協(xié)會(huì)專家組協(xié)會(huì)秘書處873149692幫助企業(yè)建立當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人及其制度的標(biāo)準(zhǔn)體系和模型方案，并開(kāi)展年度

2025-06-20 04:38

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-07-27 12:53

職業(yè)經(jīng)理人考核論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人考核論文摘要上世紀(jì)70年代，著名企業(yè)史學(xué)者阿爾弗雷德錢德勒在其《看

2025-06-28 05:22

職業(yè)經(jīng)理人全接觸-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人全接觸什么是一個(gè)經(jīng)理人？　　在管理的早期歷史中，“經(jīng)理人”被定義為“對(duì)其他人的工作負(fù)有責(zé)任的人”。這種傳統(tǒng)的定義已不合時(shí)宜了，因?yàn)榇笈詡€(gè)人方式作出貢獻(xiàn)的專業(yè)人員在企業(yè)中起到越來(lái)越重要的作用，傳統(tǒng)的層級(jí)制度受到了挑戰(zhàn)。---“經(jīng)理人”已成為我們當(dāng)今生活中一個(gè)高頻率用詞，隨手拿來(lái)一份報(bào)紙或一本雜志，都不難看到“經(jīng)理人”這個(gè)詞。“經(jīng)理人”一詞來(lái)自英文中的“manag

2025-06-28 06:43

中宏保險(xiǎn)儲(chǔ)備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人面試評(píng)分表doc-保險(xiǎn)制度-預(yù)覽頁(yè)

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