職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-跨國公司職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-資料下載頁

【摘要】跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人主講：高建華★課程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？?第一篇：個(gè)人成長篇第二篇：職業(yè)經(jīng)理人篇第三篇：職業(yè)規(guī)劃篇第四篇：市場營銷篇第五篇：企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇：知識(shí)管理篇第七篇：個(gè)人未來發(fā)展篇第1講個(gè)人成長篇?【本講重點(diǎn)】為何放棄鐵飯碗進(jìn)入外企何種心態(tài)支撐從基層做到高層外企帶來的

2025-05-03 12:35

職業(yè)經(jīng)理人專題培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái)，以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能

2025-03-26 03:30

寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)-資料下載頁

【摘要】寧波職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)服務(wù)項(xiàng)目菜單（第二版）類別編號(hào)服務(wù)內(nèi)容提供單位聯(lián)系人聯(lián)系電話一、綜合類1建立職業(yè)經(jīng)理人測評(píng)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)體系，對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行科學(xué)測評(píng)，聯(lián)合權(quán)威機(jī)構(gòu)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)考核設(shè)立和頒布綜合和專項(xiàng)的資格證書和評(píng)估證書。協(xié)會(huì)專家組協(xié)會(huì)秘書處873149692幫助企業(yè)建立當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人及其制度的標(biāo)準(zhǔn)體系和模型方案，并開展年度

2025-06-20 04:38

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人課程-資料下載頁

【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會(huì)任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-07-27 12:53

職業(yè)經(jīng)理人考核論文-資料下載頁

【摘要】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人考核論文摘要上世紀(jì)70年代，著名企業(yè)史學(xué)者阿爾弗雷德錢德勒在其《看

2025-06-28 05:22

職業(yè)經(jīng)理人全接觸-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人全接觸什么是一個(gè)經(jīng)理人？　　在管理的早期歷史中，“經(jīng)理人”被定義為“對其他人的工作負(fù)有責(zé)任的人”。這種傳統(tǒng)的定義已不合時(shí)宜了，因?yàn)榇笈詡€(gè)人方式作出貢獻(xiàn)的專業(yè)人員在企業(yè)中起到越來越重要的作用，傳統(tǒng)的層級(jí)制度受到了挑戰(zhàn)。---“經(jīng)理人”已成為我們當(dāng)今生活中一個(gè)高頻率用詞，隨手拿來一份報(bào)紙或一本雜志，都不難看到“經(jīng)理人”這個(gè)詞?！敖?jīng)理人”一詞來自英文中的“manag

2025-06-28 06:43

中國mba職業(yè)經(jīng)理人才-資料下載頁

【摘要】中國MBA職業(yè)經(jīng)理人才15種《企業(yè)管理能力》自測與標(biāo)準(zhǔn)答案○授權(quán)傾向自我評(píng)估○單選：你的性格輪廓——優(yōu)點(diǎn)○傾聽技能自我評(píng)估○哪一種組織文化最適合你？○溝通技能自我測試○管理動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈程度自我評(píng)估○職業(yè)錨（職業(yè)傾向）自我評(píng)價(jià)測試問卷○團(tuán)隊(duì)健康度自我評(píng)估問卷○哪種需要對你最為重要？○你具備運(yùn)用機(jī)會(huì)的才能嗎？○領(lǐng)導(dǎo)方式傾向自我測試

2025-06-24 03:39

職業(yè)經(jīng)理人成功之道-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的成功之道（一）：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)就是了解你將為什么被解雇?！　?yōu)秀經(jīng)理總是竭力使自己百分之百地明確自己的責(zé)任。他知道自己能作出何種決定，他知道如何授予責(zé)任，和讓自己班子的成員去作出決定?！　∪魏稳俗髁藳Q定就得擔(dān)起責(zé)任，必須在決策后負(fù)責(zé)到底。這就是為什么在經(jīng)營不善的公司里，人們總是推諉責(zé)任，以及為什么低效率的官僚主義會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，從而軛殺決策。在這些公司里，需要決策的

2025-05-28 00:35

職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)杖-資料下載頁

【摘要】經(jīng)理人的權(quán)杖前言中國的未來必將深刻影響世界的未來，世界未來的主流市場中一定有中國；未來世界一流的經(jīng)理人一定有中國人，未來經(jīng)理人的主流市場中一定有中國。　　然而，目前，國內(nèi)經(jīng)理人離世界一流經(jīng)理人還有很大的差距，這個(gè)差距體現(xiàn)在經(jīng)理人的專業(yè)化和職業(yè)化程度兩個(gè)方面，兩者中差距最大的是職業(yè)化，職業(yè)化體現(xiàn)在方方面面，其中最主要是權(quán)杖，如何舞動(dòng)權(quán)杖是衡量經(jīng)理人職業(yè)化程度的重要指數(shù)?！　?quán)杖

2025-05-28 00:35

職業(yè)經(jīng)理人成功手冊-資料下載頁

【摘要】一．成功人士的杰出表現(xiàn)1.擁有平衡的目標(biāo)體系2事業(yè)2家庭2財(cái)富2身體2.寧靜的內(nèi)心世界2寧靜的內(nèi)心世界是一種對生命的完全控制2每一個(gè)行為都有目標(biāo)的導(dǎo)引2完全擺脫對外界的依賴2完全從內(nèi)疚、恐懼中解脫出來3.健康的身體，充沛的精力2每天身心

2025-06-29 10:57

職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練教材-資料下載頁

【摘要】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實(shí)戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分　　號(hào)召力是每個(gè)領(lǐng)袖都渴望的一種能力，它會(huì)讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受，使組織或團(tuán)體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強(qiáng)大。《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》　第一部分個(gè)人魅力訓(xùn)練動(dòng)物會(huì)選擇王者，人類社會(huì)也需要領(lǐng)袖。孩子們會(huì)選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來當(dāng)孩子王，幫

2025-03-26 03:30

職業(yè)經(jīng)理人成功手冊-資料下載頁

【摘要】一．成功人士的杰出表現(xiàn)1.擁有平衡的目標(biāo)體系?事業(yè)?家庭?財(cái)富?身體2.寧靜的內(nèi)心世界?寧靜的內(nèi)心世界是一種對生命的完全控制?每一個(gè)行為都有目標(biāo)的導(dǎo)引?完全擺脫對外界的依賴?完全從內(nèi)疚、恐懼中解脫出來3.健康的身體，充沛的精力?每天身心都得到全面的伸展?身心合一

2025-06-14 17:39

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人面對的十大挑戰(zhàn)趨勢-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人面對的職業(yè)經(jīng)理人面對的十大挑戰(zhàn)趨勢十大挑戰(zhàn)趨勢袁信成袁信成TCL集團(tuán)股份有限公司副董事長、高級(jí)執(zhí)行副總裁集團(tuán)股份有限公司副董事長、高級(jí)執(zhí)行副總裁一、導(dǎo)言一、導(dǎo)言一、導(dǎo)言1、環(huán)境變化的格局——由國內(nèi)市場國際化轉(zhuǎn)變?yōu)閲H市場國內(nèi)化；2、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與人口結(jié)構(gòu)——?jiǎng)趧?dòng)力富余與職位空缺；3、公平競爭帶來的考驗(yàn)——持續(xù)變革

2025-02-18 07:12

職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)能力測評(píng)制度-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60

2025-04-18 00:44

職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證申請-資料下載頁

【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中級(jí)資格申請表ApplicationForm姓名：所在單位：申請專業(yè)：申請等級(jí)：中級(jí)印制中國人力資源開發(fā)研究會(huì)CPM職業(yè)資格認(rèn)證聯(lián)合評(píng)審委員會(huì)粘膠處中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)資格認(rèn)

2025-05-16 12:02

中宏保險(xiǎn)儲(chǔ)備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人面試評(píng)分表doc-保險(xiǎn)制度-文庫吧在線文庫

中宏保險(xiǎn)儲(chǔ)備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人面試評(píng)分表doc-保險(xiǎn)制度(完整版)

中宏保險(xiǎn)儲(chǔ)備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人面試評(píng)分表doc-保險(xiǎn)制度(更新版)

中宏保險(xiǎn)儲(chǔ)備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人面試評(píng)分表doc-保險(xiǎn)制度(專業(yè)版)

中宏保險(xiǎn)儲(chǔ)備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人面試評(píng)分表doc-保險(xiǎn)制度(留存版)