【正文】 位）提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所?！　∽詘xxx年xx月xx日起，至 （工作）完成止。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　〉诙粭l，合同期滿，本合同自動終止。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元?！　〉谑臈l，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同?！　〉诎藯l，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　〉诙l，試崗期為x個月（自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是我精心整理的短期聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 短期聘用合同1　　甲方（單位）名稱：經(jīng)濟性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：　　中建七局第三建筑有限公司制　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；　　一、合同期限：　　第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限?！　《⑸a(chǎn)（工作）內(nèi)容；　　第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔任 工種（崗位）工作?！　∷?、工作時間和勞動報酬：　　第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標準?！　×?、保險福利待遇：　　第十二條，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息（休假）。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元?！　〉谑鶙l，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用?！　〉谑艞l，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同?！　〉诙l，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方?！　〉诙鍡l，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份?！　〉诙l，試崗期為 個月（自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）。　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　〉诎藯l，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　〉谑鶙l，合同期滿，本合同自動終止。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責　?。ㄒ唬┘追焦究偛浚弧　。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；　?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；　?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)的場所?！　〉谄邨l 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保?！　〉谑粭l 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等五種?！　〉谑l 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同?！　〉谝粭l乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之。　　第五條乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作休息、休假等，依員工手冊辦理之?！　〉诰艞l乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?！　∫陨溪剟罴皯吞幨掠珊娃k法，依員工手冊辦理之?！　〉谑臈l乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定?！　〉谑邨l甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。　　第二條 聘用崗位和工作要求　　(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)人員，在 崗位，從事 工作。　　第四條 工作紀律　　甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。　　第五條 合同變更、終止與解除的條件　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　、七B續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的?！　、时慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿后，甲方將風險抵押金全額歸還乙方?！　∫弧⒁曳街记谂c管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。　　五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定?！　〉诙l：乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　第七條：乙方每月工資、保險由