全縣勞動力資源現(xiàn)狀調(diào)研報告--wenkub
2025-04-12 21 本頁面
【正文】 分布：男性55348人，％，女性29340人，％。第三產(chǎn)業(yè)19224人，％。八道哨 19545人，其中：男性10076人，女性9369人；膩腳14582人，其中：男性7662人，女性6920人；新店10310人，其中：男性5511人，女性 4799人；舍得10107人，其中：男性5478人，女性4629人；溫瀏18091人，其中：男性9162人，女性8929人；樹皮22115人，其中：男性11489人，女性10626人；天星20519人，其中：男性9375人，女性11144人。4150歲47571人，占總?cè)藬?shù)的20％?，F(xiàn)根據(jù)調(diào)查情況提出如下調(diào)研報告。一、全縣勞動力資源現(xiàn)狀（一）總體基本情況此次勞動力資源調(diào)查遍及全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）99個村民委，勞動力237882人。5060歲38362人， ％。平寨19126人，其中：男性10044人，女性9512人；官寨26551人，其中：男性 14052人，女性12499 人。（二）轉(zhuǎn)移基本情況轉(zhuǎn)移地區(qū)分布情況：至20xx年底，全縣累計輸出勞動力84668人，實現(xiàn)勞務(wù)總收入2億元，%。其中：16－20歲27094人，占轉(zhuǎn)移總數(shù)的32％；2130歲38947人，占轉(zhuǎn)移總數(shù)的46％；31－40歲13547人，占轉(zhuǎn)移總數(shù)的16％；4150歲3810人，％；51－60歲1270人，％。（二）轉(zhuǎn)移區(qū)域相對集中。（四）簡單體力勞動成為轉(zhuǎn)移主要途徑。三、我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的問題（一）資源相對分散，總量分布不平衡。從轉(zhuǎn)移就業(yè)情況看，高中以上文化轉(zhuǎn)移率高達95％，初中文化轉(zhuǎn)移率次之為70％ ，小學文化轉(zhuǎn)移率最低僅為35％。據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計，我縣勞動力在轉(zhuǎn)移過程中，經(jīng)政府或中介組織推薦的不足20%。（四）勞動力就業(yè)沒有形成可靠的保障。從05年到07的統(tǒng)計數(shù)字看，在培訓中列前三位的是餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、電子電工，%。二是隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，城市面臨安置下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的雙重壓力。新聞單位應(yīng)繼續(xù)通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式宣傳就業(yè)政策和就業(yè)形勢，宣傳勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的先進典型，引導(dǎo)廣大勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，依靠自身努力多渠道就業(yè)。因此，一方面需要清理取締限制和阻礙我縣勞動力流動就業(yè)的歧視性政策，一方面要在妥善處理歷史遺留的再就業(yè)問題的同時，從鼓勵學習、鼓勵轉(zhuǎn)移、鼓勵吸納、免費服務(wù)等多個方面制定我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的一體化政策，使我縣勞動力資源能走得出、穩(wěn)得住、能致富。要充分利用和有效整合全縣各類教育培訓資源，完善健全培訓基地和職業(yè)技校、農(nóng)廣校等職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡(luò)。按照制度化、專業(yè)化、社會化的要求，完善以公共職業(yè)介紹機構(gòu)為主體，社會職業(yè)介紹機構(gòu)為補充，城鄉(xiāng)一體且布局合理、功能
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