終止勞動(dòng)合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)參考(精選10篇)-wenkub
2025-04-06 07 本頁(yè)面
【正文】 __________年_____月_____日__________年_____月_____日篇2：終止勞動(dòng)合同證明書(shū) 茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________。 □用人單位停業(yè)。現(xiàn)因： □勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。 □勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 □其他：_______________________________________________________。 勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年，從___年__月___日至___年___月___日止。 該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣_(tái)__________。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 人民幣_(tái)_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。 用人單位（蓋章） __________年_____月_____日 員工簽名： __________年_____月_____日篇5：終止勞動(dòng)合同證明書(shū) 同事____，性別_____，年齡_____周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事 崗位工作，本單位工作年限 勞動(dòng)合同期限為 年 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日）。 員工流動(dòng)、待業(yè)和重新就業(yè)，應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20XX 年 7 月份，特此證明。篇9：終止勞動(dòng)合同證明書(shū)參考 姓名 性別 身份證號(hào) 戶(hù)籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號(hào) 現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號(hào) 本單位工作起止時(shí)間 本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止 計(jì) 年 個(gè)月 工作崗位 所解除勞動(dòng)合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止 無(wú)固定期限 年 月 日起 完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止 解除勞動(dòng)合同原因 雙方協(xié)商一致 勞動(dòng)者辭職 用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1