運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)-wenkub
2025-04-05 22 本頁面
【正文】 核公司進(jìn)展戰(zhàn)略草案和備選方案 幫助總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略的實(shí)施狀況，評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略的前瞻性與可行性 指導(dǎo)、監(jiān)督和掌握公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃的實(shí)施 幫助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對(duì)公司進(jìn)展戰(zhàn)略進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和贏利性運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)2 依據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司進(jìn)展戰(zhàn)略和董事會(huì)下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，幫助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營方案草案 組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營方案草案，包括：研發(fā)方案、選購方案、加工制作方案、配送方案、及單店目標(biāo)方案等草案 幫助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營方案草案 幫助總經(jīng)理對(duì)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)和方案進(jìn)行分降落實(shí) 幫助總經(jīng)理編制公司年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)審批 幫助總經(jīng)理對(duì)公司年度經(jīng)營方案的執(zhí)行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對(duì)公司年度經(jīng)營方案進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實(shí)際指導(dǎo)作用 幫助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報(bào)董事會(huì)批閱運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)3 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)營管理，依據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營環(huán)境改善等提升方案，推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則?！ 徫灰螅骸 ”究萍耙陨蠈W(xué)歷，具備五年以
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1