國(guó)壽保險(xiǎn)全省組訓(xùn)輪訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)講解教程(51頁(yè))-中國(guó)人壽-wenkub
2022-08-26 12:58:48 本頁(yè)面
【正文】 19 紅利分配情況知識(shí) 紅利不是在保單任何情況下無(wú)條件存在的。 23 四、假設(shè)一位客戶在 2020年 6月 20日購(gòu)買分紅險(xiǎn)， 保單于 2020年日 8月 20日終止 ， 此時(shí)上一會(huì)計(jì)年度算出的紅利已經(jīng)派發(fā)， 而本會(huì)計(jì)年度末無(wú)應(yīng)計(jì)紅利，故不派發(fā) 24 五、假設(shè)一位客戶在 2020年 1月 20日購(gòu)買 分紅險(xiǎn)，因?yàn)榭蛻魶](méi)有交納保險(xiǎn)費(fèi)于 2020年 1月 20日前合同效力中止。 28 豐富的法律知識(shí)可以迅速的提高 組訓(xùn)專業(yè)的形象 全省征集兩位組訓(xùn)參與 《業(yè)務(wù)員法律知識(shí)簡(jiǎn)冊(cè)》項(xiàng)目研究 條件是：能夠長(zhǎng)期保持熱忱 立志保險(xiǎn)事業(yè)鉆研 Emali: 第三講 職 場(chǎng) 訓(xùn) 練 目前組訓(xùn)工作的現(xiàn)狀 一個(gè)中心：業(yè)績(jī) 兩項(xiàng)工作重點(diǎn)：早會(huì) +說(shuō)明會(huì) 四項(xiàng)工作：打電話、賣票、說(shuō)明會(huì)會(huì)務(wù)、陪訪 組訓(xùn)生存難！成長(zhǎng)更難??！ 31 職場(chǎng)訓(xùn)練是 組訓(xùn)的成長(zhǎng)的基本技能 發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員拜訪問(wèn)題的良好方法 可以解決目前依賴說(shuō)明會(huì)出業(yè)績(jī)的有效方法 人人都會(huì)說(shuō)，但是沒(méi)人會(huì)做的事情 32 職場(chǎng)訓(xùn)練： 培訓(xùn) 陪訪 早會(huì)專題 開(kāi)會(huì) 33 職場(chǎng)訓(xùn)練課題的選擇： 內(nèi)容能夠吸引人 解決實(shí)際問(wèn)題 以人人知道，但是不一定會(huì)的為主
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1