國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及其來(lái)源(ppt47)-經(jīng)營(yíng)管理-wenkub
2022-08-26 12:45:21 本頁(yè)面
【正文】 、 終身雇傭制 、 全面質(zhì)量管理常常被認(rèn)為是日本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源 。 20201012 管理文化優(yōu)勢(shì)論 有的學(xué)者試圖從管理文化的角度來(lái)解釋 。 從總體來(lái)看 ， 利弊如何 ， 還很難說(shuō) 。 首先打入美國(guó)市場(chǎng)的本田汽車(chē)在其走向世界的過(guò)程中受到了日本政府有關(guān)部門(mén)的重重阻撓 ， 幾乎被迫 “ 關(guān)停并轉(zhuǎn) ” ；而日本政府花大力氣培植的民用客機(jī)業(yè)卻遭到了失敗 。 政府正確地預(yù)測(cè) 、 挑選和扶植了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵新興帶頭行業(yè) ， 從而促進(jìn)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 。 但是 ， 這種以一個(gè)國(guó)家先天資源為出發(fā)點(diǎn)的理論 ， 無(wú)法解釋為什么像日本 、 新加坡 、 中國(guó)香港這樣自然資源極為貧乏的國(guó)家和地區(qū) ， 經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快 ， 而很多資源豐富的國(guó)家卻停滯不前 。李嘉圖的 “ 比較貿(mào)易 ” 理論 ， 及其在本世紀(jì)發(fā)展的 “ 生產(chǎn)要素比例 ” 論 ， 一直是最經(jīng)常被人們引用的關(guān)于國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) （ 嚴(yán)格地說(shuō) ， 是行業(yè)優(yōu)勢(shì) ） 的理論 。 據(jù)統(tǒng)計(jì) ， 雖然美國(guó)的總體經(jīng)濟(jì)地位不斷下降 ， 1993年全世界放映率最高的 100部外國(guó)電影中卻有 84部是美國(guó)電影 ， 其中 ， 居前 27名的全是美國(guó)電影 。20201012 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及其來(lái)源 國(guó)際商務(wù) 20201012 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從何而來(lái)：幾種傳統(tǒng)解釋 眾所周知 ， 戰(zhàn)后日本和亞洲 “ 四小龍 ” 的高速發(fā)展是以大力發(fā)展出口為特征的 。 與其相應(yīng)的是 ， 美國(guó)的搖滾樂(lè)歌星及其聲帶 、 MTV、 迪斯尼樂(lè)園已經(jīng)成為美國(guó)最重要的 “ 無(wú)形出口 ” 產(chǎn)品 。 要素比例論認(rèn)為 ，由于自然資源和生產(chǎn)要素在世界各國(guó)分布比例不同 ， 有的土地多 ，有的人口多 ， 有的資金多 ， 這就導(dǎo)致了生產(chǎn)要素在各國(guó)市場(chǎng)上的價(jià)格不同 ， 人口多的國(guó)家勞動(dòng)力低廉 ， 地廣人稀的國(guó)家地租便宜；又由于不同產(chǎn)品的要素密集程度不同 ， 有的是土地密集 ， 如農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn) ， 有的是勞動(dòng)力密集 ， 如服裝生產(chǎn) ， 這就造成各個(gè)國(guó)家在各種不同行業(yè)具有備不相同的比較優(yōu)勢(shì) 。 這一傳統(tǒng)理論也不能解釋世界貿(mào)易中越來(lái)越普遍的 “ 同行業(yè)內(nèi)部貿(mào)易 ” 的現(xiàn)象 （ 根據(jù)這一理論 ， 國(guó)際貿(mào)易應(yīng)當(dāng)發(fā)生在要素密集度不同的產(chǎn)品之間 ， 而不是要素要求相同的同一行業(yè)內(nèi)部 ） 。但是 ， 更多的學(xué)者對(duì)此表示異議 。有的行業(yè) ， 例如日本的鋼鐵工業(yè) ， 雖然在日本政府的保護(hù)扶持政策下獲得了成果 ， 代價(jià)卻很高 。 日本人民為其保護(hù)主義付出的代價(jià)是 ， 盡管日本的國(guó)民生產(chǎn)總值已達(dá)世界第二位 ， 至今為止 ， 日本國(guó)民的生活質(zhì)量仍然低于世界主要工業(yè)國(guó) 。 每個(gè)社會(huì)都有其獨(dú)特的文化傳統(tǒng)和價(jià)值觀 ， 這種無(wú)形的意識(shí)形態(tài)決定社會(huì)的行為準(zhǔn)則和人們的理想追求 。 但是 ， 這種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的管理文化論并不能解釋 ， 為何本田汽車(chē)最近反過(guò)來(lái)采取了美國(guó)式的個(gè)人負(fù)責(zé)制 ， 以 “ 終身雇傭 ” 著稱(chēng)的日本豐田汽車(chē)公司近年來(lái)也開(kāi)始解雇勞工 。 他們認(rèn)為 ， 工會(huì)一般是一種 “ 反動(dòng) ” 組織 ， 是阻礙技術(shù)發(fā)展 、 經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的障礙 。 據(jù)調(diào)查 ， 日本汽車(chē)裝配線上只分五個(gè)工種 ， 每個(gè)工人每年技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間達(dá) 370小時(shí) ， 人人一專(zhuān)多能 ，7l%的裝配任務(wù)是以小組為單位完成的 。 20201012 帝王過(guò)度擴(kuò)張論 有的學(xué)者嘗試從軍備擴(kuò)張的角度來(lái)解釋 。 肯尼迪指出 ， 軍事實(shí)力是以經(jīng)濟(jì)實(shí)力為基礎(chǔ)的 ， 現(xiàn)代武器裝備更直接是經(jīng)濟(jì)力量和科學(xué)技術(shù)的結(jié)晶 。 20201012 思考題： 根據(jù)幾種傳統(tǒng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論 —— 生產(chǎn)要素論 、 產(chǎn)業(yè)政策論 、 管理文化論 、 勞工組織論和軍備開(kāi)支論 ， 你認(rèn)為中國(guó)企業(yè) （ 以中小企業(yè)為例 ） 在 21世紀(jì)的全球競(jìng)爭(zhēng)中有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) ？ 20201012 （ 1）我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)分析 第一 ， 在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)的背景下 ， 我國(guó)的眾多中小企業(yè)能動(dòng)態(tài)地利用和發(fā)揮各類(lèi)比較優(yōu)勢(shì) ， 獲得了眾多勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口優(yōu)勢(shì) ， 實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)的深化 。 第五 ， 我國(guó)的部分中小企業(yè)已初步具備了國(guó)際化發(fā)展能力 ， 在局部領(lǐng)域形成了獨(dú)特的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力 20201012 我國(guó)的中小企業(yè)通過(guò)集聚這一形式形成了特色較為鮮明的產(chǎn)業(yè)集群 ， 提升了參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的整合競(jìng)爭(zhēng)力 。 ? B. 圍繞在華跨國(guó)公司直接投資而形成的中小企業(yè)集群 ， 在吸收技術(shù)外溢方面存在得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì) ， 促成了其外生型的創(chuàng)新 。 中小企業(yè)家在特定時(shí)期的工業(yè)知識(shí)存量中具有很強(qiáng)的技術(shù)判斷能力 ， 他們能很快地判斷出現(xiàn)有知識(shí)技術(shù)存量中具有良好市場(chǎng)前景的東西并迅速作出投資決策 ， 快速搶占國(guó)內(nèi) 、 國(guó)際市場(chǎng) ， 這種能力得益于長(zhǎng)期形成的對(duì)市場(chǎng)的敏銳感覺(jué)以及產(chǎn)權(quán)明晰的體制環(huán)境 。由于地緣接近、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相似、文化落差較小、需求偏好雷同等因素，我國(guó)中小企業(yè)的部分產(chǎn)品在亞太市場(chǎng)上較歐美大公司的產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)力。華商網(wǎng)絡(luò)是歷史上眾多華人在海外經(jīng)商所形成的一種商業(yè)人文網(wǎng)絡(luò)，這些華商網(wǎng)絡(luò)資源大大降低了中小企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的信息搜尋成本，減少了其國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的信息不對(duì)稱(chēng)，也大幅降低了該類(lèi)企業(yè)的交易成本，提高了中小企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 第四，我國(guó)中小企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)拓展能力還存在諸多欠缺，有待提高。企業(yè)宏觀國(guó)際經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的缺失以及企業(yè)家主觀判斷能力的下降，使得其國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力出現(xiàn)下降。 ? B. 高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)人才的缺乏是我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的又一主要障礙 。 20201012 （ 3）進(jìn)一步提升我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議 ? 第一 ， 多角度提高中小企業(yè)的管理水平 ，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)縮小與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)管理上的差距 ， 使企業(yè)管理水平符合國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的正常要求 。 ? A. 要立足于巨型跨國(guó)公司在華投資不斷增多 ，投資項(xiàng)目技術(shù)含量不斷提高的現(xiàn)狀 ， 鼓勵(lì)跨國(guó)公司集中投資的地區(qū)的中小企業(yè)繼續(xù)以集群發(fā)展的方式進(jìn)入跨國(guó)公司的全球生產(chǎn)體系 ， 分享現(xiàn)代國(guó)際分工體系中技術(shù)進(jìn)步的好處 。 ? A. 對(duì)于一些投資前景不明 、 風(fēng)險(xiǎn)較大的中小企業(yè)應(yīng)通過(guò)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)投資基金或創(chuàng)業(yè)投資公司的形式予以股權(quán)投資；對(duì)普通中小企業(yè)應(yīng)通過(guò)創(chuàng)建二板市場(chǎng)進(jìn)行股權(quán)融資 。 20201012 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的 “ 波特四因素 ” 模型 上述種種理論各有一定道理 ， 但都不很全面 。波特四因素模型的主要貢獻(xiàn) ， 并不在其對(duì)于 “ 國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ” 問(wèn)題所提供的答案 ， 而在于它所提出的問(wèn)題 。 波特 Michel Porter 邁克爾 一個(gè)國(guó)家可以在某些行業(yè)遙遙領(lǐng)先 ， 但同時(shí)在其他行業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后 。 其中影響最大 、 最直接的是四項(xiàng) ， 即生產(chǎn)要素 、 需求情況 、 相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及企業(yè)組織 、 戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)程度 。生產(chǎn)要素可以分為基本要素和高等要素。但是，總的來(lái)說(shuō)，隨著國(guó)際貿(mào)易
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