20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會對照檢查材料2030字范文-wenkub
2025-04-05 12 本頁面
【正文】 度不同，存在層層弱化的問題，更多地關(guān)注短期內(nèi)能帶來實(shí)際效果的工作部署，對長期堅(jiān)持、久久為功的工作存在懈怠心理。能夠堅(jiān)持維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央以及省市縣委保持高度一致。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等四個意識，特別是核心意識和看齊意識，并落實(shí)到實(shí)際行動中。 （二）在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。在中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后，僅做簡單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有更好地結(jié)合實(shí)際提出具體可執(zhí)行的舉措。 （三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。對計(jì)劃外會議的控制不夠嚴(yán)格，全年實(shí)際召開會議的數(shù)量依舊居高不下，會議時長仍未縮短，對會議效率缺少管控和科學(xué)的評價方法。部分文件存在層層轉(zhuǎn)發(fā)的
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