【正文】 不徹底，還存在對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行 不嚴(yán)，存在形式主義和官僚主義問(wèn)題。二是帶頭意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)。 比如，存在保守思想，研究時(shí)間長(zhǎng)，落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對(duì)的辦法不多，在學(xué)用結(jié)合方面做的不夠好。二是稅收工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的影響力還不強(qiáng)。對(duì)“六穩(wěn)”、“六保”工作力度還需要進(jìn)一步加大， 尤其是減稅降費(fèi)政策的落實(shí)力度還要加大，比如，不能因?yàn)橥硕惖臄?shù)額太小就怠慢，不能因?yàn)榧{稅人提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確就不再核實(shí)、查對(duì)、落實(shí)到位。三是對(duì)戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場(chǎng)硬仗，工作推進(jìn)不夠積極主動(dòng)。有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動(dòng)作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不能落實(shí)。比如說(shuō)對(duì)黨支部日常管理方面出現(xiàn)問(wèn)題的人和事，有失之于寬、失之于軟、處理欠缺的現(xiàn)象。決定“三重一大”事項(xiàng)上還存在民主不夠、聽(tīng)取意見(jiàn)不充分的問(wèn)題。主要存在“三個(gè)用力不夠”：一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)用力不夠。三是在做實(shí)上還存在一定的差距。二是在弄通上還存在一定的差距。學(xué)懂是前提， xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有許多新理念、新論斷，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子往往只注重了學(xué)，列出計(jì)劃集體學(xué)，輪流發(fā)言緊跟學(xué)，檢查筆記跟進(jìn)學(xué)，但至于班子成員學(xué)得怎么樣，是否多思多想，是否從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 的政治站位來(lái)優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，缺乏這方面的考量，離領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透的要求還有較大差距。20XX年度稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（精選合集） 第一篇： 2020 年度稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2020年度稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好 2020 年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會(huì)主題，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體研討結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，深入領(lǐng)會(huì) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，突出學(xué)習(xí) 17 個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，按照“五個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，會(huì)前對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，廣泛征求各方面意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話，認(rèn)真查找梳理存在的問(wèn)題，深刻 剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向。比如，個(gè)別班子成員對(duì)“稅務(wù)機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)”理解不透，對(duì)理論缺少思考，學(xué)習(xí)《黨章》只記標(biāo)題、不記重點(diǎn)內(nèi)容，只走馬觀花、不批注心得。弄通的關(guān)鍵是理解，班子成員在理解 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì) 主義思想中，存在孤立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問(wèn)題，往往就事論事，對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做好“兩個(gè)維護(hù)”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。一分部署、九分落實(shí)，但領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì) 稅收工作缺少實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新舉措，釘釘子精神不足，對(duì)艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭。雖然從總局到省局、市局，一直到縣 局，均成立了黨委組織，但適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命研究創(chuàng)新還不夠，不少班子成員“身子”邁進(jìn)新時(shí)代，“頭腦”還停留在過(guò)去時(shí)，應(yīng)對(duì)新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問(wèn)題還不夠。比如黨委在民主集中決策時(shí)，考慮干部職工的因素多，考慮納稅人、繳費(fèi)人的因素不夠。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)勁，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級(jí)各層齊抓共管尤其是基層一線真 抓實(shí)干的作用沒(méi)有充分發(fā)揮。部分同志工作量過(guò)于集中，責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大，輪崗交流機(jī)制有待完善。戰(zhàn)疫中投入的人力、財(cái)力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，省委 X 屆 X 次全會(huì)精神和市委 X屆 X 次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)及 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。習(xí)慣于現(xiàn)在與過(guò)去比，自己與自己比，沒(méi)有跳出稅收工作看大局，對(duì)于如何貫徹 __精神，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問(wèn)題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。有的班子成員習(xí)慣從分管部門(mén)利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。普遍能夠樹(shù)立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不嚴(yán)的問(wèn)題。 二是在政治方面，沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識(shí)較差，有時(shí)甚至是一點(diǎn)小私心造成的。 四是在作風(fēng)方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有立起來(lái)，對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁，沒(méi)有引起足夠警覺(jué)，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，甚至隨波逐流。一是要學(xué)有所向，繼續(xù)原原本本通讀通學(xué)，掌握運(yùn)用貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的重大方針、重點(diǎn)任務(wù)、重要舉 措，自覺(jué)運(yùn)用“六個(gè)統(tǒng)一”、“五個(gè)必須”寶貴經(jīng)驗(yàn)，深信篤行、知行合一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小 組組織生活，把踐行初心使命的情況作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。局黨委以上率下，以黨委會(huì)議形式專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅(jiān)，組織開(kāi)展支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。主動(dòng)對(duì)接地方黨委政府及其工作部門(mén)，及時(shí)上門(mén)走訪匯報(bào)黨建工作。要凝聚合力促聯(lián)動(dòng)。要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)，探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，完善績(jī)效管理和數(shù)字人事制度，進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 第二篇： 2020 稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2020稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好 2020 全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會(huì)主題，通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體研討結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，深入領(lǐng)會(huì) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，突出學(xué)習(xí) 17 個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，按照“五個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，會(huì)前對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí) xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，廣泛征求各方面意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話，認(rèn)真查找梳理存在的問(wèn)題，深刻剖析 問(wèn)題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向。比如，個(gè)別班子成員對(duì)“稅務(wù)機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)”理解不透，對(duì)理論缺少思考，學(xué)習(xí)《黨章》只記標(biāo)題、不記重點(diǎn)內(nèi)容，只走馬觀花、不批注心得。弄通的關(guān)鍵是理解，班子成員在理解 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義 思想中，存在孤立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問(wèn)題，往往就事論事，對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做好“兩個(gè)維護(hù)”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。一分部署、九分落實(shí)，但領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)稅收 工作缺少實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新舉措，釘釘子精神不足，對(duì)艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭。雖然從總局到省局、市局，一直到縣局， 均成立了黨委組織，但適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命研究創(chuàng)新還不夠，不少班子成員“身子”邁進(jìn)新時(shí)代，“頭腦”還停留在過(guò)去時(shí)，應(yīng)對(duì)新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問(wèn)題還不夠。比如黨委在民主集中決策時(shí)，考慮干部職工的因素多，考慮納稅人、繳費(fèi)人的因素不夠。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)勁，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級(jí)各層齊抓共管尤其是基層一線真抓實(shí) 干的作用沒(méi)有充分發(fā)揮。部分同志工作量過(guò)于集中，責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大，輪崗交流機(jī)制有待完善。戰(zhàn)疫中投入的人力、財(cái)力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，省委 X 屆 X 次全會(huì)精神和市委 X屆 X 次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)及 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。習(xí)慣于現(xiàn)在與過(guò)去比，自己與自己比，沒(méi)有跳出稅收工作看大局，對(duì)于如何貫徹 __精神，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問(wèn)題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。有的班子成員習(xí)慣從分管部門(mén)利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。普遍能夠樹(shù)立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不嚴(yán)的問(wèn)題。 二是在政治方面，沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識(shí)較差，有時(shí)甚至是一點(diǎn)小私心造成的。 四是在作風(fēng)方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有立起來(lái)，對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁，沒(méi)有引起足夠警覺(jué)，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒(méi)有站 在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，甚至隨波逐流。一是要學(xué)有所 向，繼續(xù)原原本本通讀通學(xué)，掌握運(yùn)用貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的重大方針、重點(diǎn)任務(wù)、重要舉措，自覺(jué)運(yùn)用“六個(gè)統(tǒng)一”、“五個(gè)必須”寶貴經(jīng)驗(yàn)，深信篤行、知行合一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年必須按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組組織生活，把踐行初心使命的情況作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。局黨委以上率下，以黨委會(huì)議形式專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅(jiān)，組織開(kāi)展支部 書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。主動(dòng)對(duì)接地方黨委政府及其工作部門(mén)，及時(shí)上門(mén)走訪匯報(bào)黨建工作。要凝聚合力促聯(lián)動(dòng)。要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)，探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，完善績(jī)效管理和數(shù)字人事制度，進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、縣幾級(jí)文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，對(duì)照“四講四有”要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 ，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來(lái)應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來(lái)看待。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。 （二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 一是民主集中制執(zhí)行得不夠好。 （三）在作風(fēng)方面 一是工作不夠扎實(shí)，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。二是深入基層調(diào)研不夠。有時(shí)調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車(chē)、見(jiàn)見(jiàn)人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。三是勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面 一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。三是破解難題站位不高。個(gè)別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見(jiàn)沒(méi)有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。個(gè)別班子成員擔(dān) 心執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動(dòng)硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻?，從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。對(duì)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求理解不夠深刻。一些同志不自覺(jué)地放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，致使政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題思考解決不夠。對(duì)基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書(shū)上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。把請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝、迎來(lái)送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。但隨著生活水平的不斷提高，社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所下降，這與黨和政府對(duì)干部隊(duì)伍的要求有一定差距。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)全局觀念，在思想和行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)持整體工作“一 盤(pán)棋”的思想，自覺(jué)擺正局部與整體、上級(jí)與下級(jí)、組織與個(gè)人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織，時(shí)刻把全局