【正文】 劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時征求群眾意見不充分，抓落實與群眾對改善環(huán)境的期盼不太吻合。有的決策不接地氣，聯(lián)系實際不夠緊密，缺乏突出重點和分類指導(dǎo)。存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。敬業(yè)精神、責(zé)任意識減弱。 （五）在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識上有差距 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。一是抓開工復(fù)產(chǎn) ，為工業(yè)經(jīng)濟的快速增長打下良好基礎(chǔ)。 （三）力促工業(yè)節(jié)能各項工作落實見效。四是組織企業(yè)參加產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接會和中小企業(yè)博覽會。重點推進了豐盛、豐茂、東疆春、長河及西北機電城和供銷社二堡農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等市場的建設(shè)；“萬村千鄉(xiāng)市場工程”繼續(xù)推進，新建“農(nóng)家店” 115 家，會同哈密市、供銷社等部門建設(shè)便民服務(wù)連鎖店 36 個，有效平抑了副食品價格。目前，地區(qū)各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織達 682 個，龍頭企業(yè)帶動型 13 個，中介組織（專業(yè)合作社） 83 個，專業(yè)市場 1 個，其他類型 585 個。四是圍繞“堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”主題，對《廉政準則》等相關(guān)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)討論，委領(lǐng)導(dǎo)班子進行了自查自糾，召開專門會議，聽取自查自糾匯報，針對存在的不足制定了具體整改措施。增強學(xué)習(xí)自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。 (四 )加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴 xx 縣和 xx 縣的審計任務(wù)。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作落實情況以及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。 但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責(zé)”，對分管股室工作人員加強廉政建設(shè)、 廉政教育的力度不夠；對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。三是部分干部宗旨觀念不 夠牢固，作風(fēng)不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子 ,不愿刻苦鉆研。三是自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、研究解決問題方面下功夫。 深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但根本原因在于黨性、宗旨意識不強，不能樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，是個人主義、好人主義思想嚴重，是大局觀念、整體觀念和組織性、原則性不強的表現(xiàn)。一是制定了《 2021 年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責(zé)任書》、《 2021 年地區(qū)經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé) 任分解方案》、《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解方案》和《 2021 年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，明確了各項責(zé)任，層層簽 訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。一是制定了《地區(qū)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的實施意見》、提出了《加快地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財稅政策支持的實施意見》。二是煤電冶基地基礎(chǔ)建設(shè)扎實推進。制定了《地區(qū)融資性擔(dān)保機構(gòu)規(guī)范整頓工作實施方案》， 會同地區(qū)財政、工商、國資委、人行及銀監(jiān)局等相關(guān)部門，組織 32 家融資擔(dān)保機構(gòu)學(xué)習(xí)相關(guān)政策，并清理、整頓、取締 24 家不具條件的融資擔(dān)保資質(zhì)。三是落實資金。 按照這次會議的要求，會前我們認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了有關(guān)會議精神、上級文件和必學(xué)篇目，通過下基層調(diào)研、個別訪 談、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、談心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識中淡忘了謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對不正之風(fēng)缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。 （二）在加強黨性修養(yǎng)、強化責(zé)任意識上有差距 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。三是敢管敢嚴力度有待加大。新業(yè)務(wù)項目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實際創(chuàng)新方法的意識；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯”的不正確傾向，認為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管負責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門職責(zé)有交叉的事項，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認為耽誤時間沒必要，對環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強。與基層干部交流相對較多，與普通群眾深入交流較少。個別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。黨委書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行 一崗雙責(zé)，副職每年要向黨委報告一崗雙責(zé)落實情況，對分管部門或聯(lián)系單位發(fā)生的嚴重問題，要在民主生活會上報告清楚，對重大事項要嚴格按照規(guī)定請示報告。 三、整改措施和努力方向 （一）要學(xué)懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想。二是帶頭意識和大局意識不強。三是對戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場硬仗，工作推進不夠積極主動。主要存在“三個用力不夠”：一是堅持和加強黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)用力不夠。要清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復(fù)雜的形勢，以嚴的韌勁一體推進不敢腐、不能腐 、不想腐，推動新時代基層稅務(wù)部門全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是明晰主體責(zé)任。 一是在思想方面，放松了對班子成員的要求，政治理論沒有入腦、入心，真正去學(xué)懂弄通做實 xxx 新時代中國 特色社會主義思想，對政治意識的理解還有一定局限性，面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，基礎(chǔ)理論武裝既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。二是稅收工作服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的影響力還不強。比如說對黨支部日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬、失之于軟、處理欠缺的現(xiàn)象。二是在弄通上還存在一定的差距。弄通的關(guān)鍵是理解，班子成員在理解 xxx 新時代中國特色社會 主義思想中，存在孤立地而不是聯(lián)系地、零散地而不是系統(tǒng)地、局部地而不是全面地理解的問題，往往就事論事，對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”欠缺整體性、關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性。另一方面“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭帶動作用不夠強勁，在貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面，各級各層齊抓共管尤其是基層一線真 抓實干的作用沒有充分發(fā)揮。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹 __精神，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題缺乏研究，實際促進作用不明顯。 二是在政治方面，沒有認真落實民主集中制原則，缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時甚至是一點小私心造成的。局黨委以上率下，以黨委會議形式專題研究全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、主題教育、扶貧攻堅，組織開展支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。 第二篇： 2020 稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 2020稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)市紀委機關(guān)、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認真開好 2020 全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會主題，通過個人自學(xué)與集體研討結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，深入領(lǐng)會 xxx 新時代中國特色社會主義思想，突出學(xué)習(xí) 17 個重點內(nèi)容，按照“五個對照”“三個擺進去”的要求，會前對照“學(xué)懂弄通做實 xxx新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實全面從嚴治黨責(zé)任”等五個方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認真查找梳理存在的問題，深刻剖析 問題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向。雖然從總局到省局、市局，一直到縣局， 均成立了黨委組織，但適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命研究創(chuàng)新還不夠，不少班子成員“身子”邁進新時代，“頭腦”還停留在過去時，應(yīng)對新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考問題還不夠。戰(zhàn)疫中投入的人力、財力有限，缺乏與村屯、社區(qū)溝通，統(tǒng)一排兵布陣的措施。有的班子成員習(xí)慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通；個別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員缺乏政治紀律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。一是要學(xué)有所 向，繼續(xù)原原本本通讀通學(xué)，掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的重大方針、重點任務(wù)、重要舉措，自覺運用“六個統(tǒng)一”、“五個必須”寶貴經(jīng)驗，深信篤行、知行合一。要凝聚合力促聯(lián)動。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。有時調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。三是破解難題站位不高。個別班子成員擔(dān) 心執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。把請客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。在專題民主生活會上，班子及班子各成員認真開展了批評與自我批評，再次征求黨員干部、服務(wù)對象、老干部代表及地區(qū)第二指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，在此基礎(chǔ)上，又修訂完善的領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料。爭取國家、自治區(qū)項目資金和金融機構(gòu)融資貸款支持。截止 10 月底，地區(qū) 8 家融資性擔(dān)保公司，擔(dān)保責(zé)任余額 12073 萬元，比年初增加 4463 萬元。大南湖、沙爾湖公路、鐵路和電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃論證已完成，沙爾湖至大南湖公路已開工建設(shè)，沙爾湖供水工程基本完工，大南湖中、東部供水工程已相繼開工；淖毛湖 蘭新線鐵路建設(shè)完成前期工作；沙爾湖 煙墩鐵路專用線投資主體組建和建設(shè)前 期工作已開展。二是加強農(nóng)產(chǎn)品品牌培育和外銷平臺建設(shè)。二是制定了黨務(wù)公開實施方案，成立了組織機構(gòu)，分解了責(zé)任，梳理出 55 項公開事項，在網(wǎng)絡(luò)和媒體上進行公示，公開了投訴電話，設(shè)立了意見箱；對委黨組會決定的事項及時公開，確保將領(lǐng)導(dǎo)班子工作決定置于全體干部職工的監(jiān)督之中；去年有 3 名干部通過公開競聘走上科級和副科級工作崗位；同時，根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)班子的變動，及時調(diào)整副職領(lǐng)導(dǎo)分管人事和財務(wù)。 四、整改措施及努力方向 (一 )認真抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實增強履職能力。要學(xué)習(xí)楊善洲同志堅定的政治信念，楊善洲同志入黨近 60 年，用畢生精力踐行了“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。 針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在落實責(zé)任、加強管理、工作細節(jié)等方面下功夫，進一步強化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷改進工作作風(fēng)，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。 存在以上問題的原因：對黨員。三是大 興求真務(wù)實之風(fēng)，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。一是突出關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險，全力做好政府性債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經(jīng)紀律審計。要把學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡作為推動經(jīng)信工作快速發(fā)展的強大動力，引導(dǎo)黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、 浩然正氣，切實把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來，推動經(jīng)信工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用。制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委推行以權(quán)力公開運行為重點的廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，對照 工作職責(zé)查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施和《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委廉政風(fēng)險防范責(zé)任制考核辦法》。三是加強農(nóng)村合作組織工作。一是加強市場建設(shè)。制定了《地區(qū)推進企業(yè)上市工作方案》和《地區(qū)企業(yè)上市政策引導(dǎo)專項資金管理暫行辦法》，報行署批準；大明公司被自治區(qū)確定為第二批重點上市推進企業(yè)，處上市輔導(dǎo)階段，長河等 12 家企業(yè)列為地區(qū)重點培育成長性企業(yè)。 111 月 ,工業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資實現(xiàn) 億元，占固定資產(chǎn)投資總額的 %，同比增長 %，已成為拉動固定資產(chǎn)投資的主要因素；技術(shù)改造投資完成 億元， 完成年計劃的 %，促進了地區(qū)經(jīng)濟內(nèi)生性增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整。針對今年確定的經(jīng)濟目標，地區(qū)經(jīng)貿(mào)委早謀劃、早動手，精心安排部署，“五抓”提升服務(wù)水平。 （四）在加強管理，監(jiān)督工作上有差距 對單位已有的各項規(guī)章制度在落實過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽 之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進行認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場合強調(diào)和要求。 （五）在組織生活方面 一是思想認識不高。解基層難題、幫群眾所需還有差距。三是對上級決策部署和群眾期盼認識不高、行動不快。 （四）要把學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。扎實開展“學(xué)習(xí)新思想，擔(dān)當(dāng)新使命”活動，全面推行理論宣講、專題黨課、主題黨日、全員賽學(xué)