20xx辦公室工作參考總結辦公室主任個人參考總結-wenkub
2025-03-30 03 本頁面
【正文】 達才能等方面，通過一年的鍛煉有了特別大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作?！ 《?、辦公室人事治理工作 落實公司人事、勞資治理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤治理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄正負鼓舞，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好材料歸檔工作。建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審通過?！ ±眄橁P系，辦理公司資質(zhì)證件?，F(xiàn)將工作情況總結如下： 一、辦公室行政治理工作?！ ∞k公室行政治理工作。2010年公司資質(zhì)新增兩項，年審兩項?！ ≌J真做好公司的文字工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設備、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物治理工作。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿足了各崗位人員需求。 四、工作中存在的征詢題 工作中存在的征詢題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些征詢題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識?！ 栏駡?zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，
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