20xx辦公室工作參考總結辦公室主任個人參考總結-文庫吧
2025-03-30 03:23 本頁面
【正文】 、落實公司人事、勞資治理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤治理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄正負鼓舞，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設備、勞保福利等物品的采購、調配和實物治理工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。 積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報紙廣告、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進展入職培訓，協(xié)助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色?！ ∪?、加強本身學習，提高業(yè)務水平加強本身學習 由于感到本人身上的擔子特別重，本人的學征詢、才能和閱歷與公司要求有一定的間隔，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。通過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室治理經歷，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，通過一年的鍛煉有了特別大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量?！ ∷?、工作中存在的征詢題 工作中存在的征詢題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成績，但也
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