20xx個(gè)人工作總結(jié)與參考計(jì)劃秋季范文匯總-wenkub
2025-03-30 02 本頁(yè)面
【正文】 高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反響才能?！ ?4)臨床護(hù)理效勞充分表達(dá)?？铺厣?，依照科室特點(diǎn)豐富效勞，為病人提供人性化護(hù)理效勞保障患者平安，促進(jìn)患者康復(fù)。危重病人、大手術(shù)后及并發(fā)癥的高?；颊哂筛呒?jí)責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)執(zhí)行?！ 】傊笇?dǎo)思想： 遵照“以護(hù)理效勞為主，開展特色?？啤钡墓ぷ鞣结?，以加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍素養(yǎng)建立為核心，以抓?？?、重培訓(xùn)為重點(diǎn)，為患者提供平安、專業(yè)、全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，提升患者對(duì)護(hù)理效勞的滿意度。 一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理 (1)病區(qū)實(shí)行彈性排班，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)留意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神?！ ?3)全面履行護(hù)士職責(zé)。 二、加強(qiáng)護(hù)理平安治理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防備措施 (1)加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的注重。 (4)加強(qiáng)護(hù)理平安監(jiān)控治理，每月組織科室進(jìn)展護(hù)理平安隱患排查及護(hù)理過失、護(hù)理投數(shù)的緣故分析討論，分析發(fā)生的緣故，應(yīng)汲取的教訓(xùn)，提出防備措施與改良措施?！ ∪?、全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理效勞 (1)加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)打算，使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)才能得到提高。 (5)簡(jiǎn)化晨間集體交班，強(qiáng)化床頭交班內(nèi)容?！ ?2)加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)效勞的理念，并于周三及周日根底護(hù)理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及平安防備措施。每日由負(fù)責(zé)上治療班的護(hù)士進(jìn)展物品的檢查與消毒工作。護(hù)士長(zhǎng)不定期監(jiān)視檢查結(jié)果，關(guān)于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時(shí)制定出相關(guān)護(hù)理措施，以確保護(hù)理平安。進(jìn)一步優(yōu)化apn及彈性排班，做到無(wú)縫交接，保障病人平安。加強(qiáng)高年資護(hù)士檢查和協(xié)助新護(hù)士的工作認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)年輕護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每日?qǐng)?jiān)持晨會(huì)提咨詢的學(xué)習(xí)與積累，科室每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月堅(jiān)持科內(nèi)護(hù)理大查房，以利于理論知識(shí)的系統(tǒng)掌握與在實(shí)踐中的靈敏運(yùn)用，提高護(hù)士工作實(shí)踐才能?！ ?)對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開放置，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字，操縱靜脈輸注流速等?！ ?)對(duì)新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)治理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。 9)堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。關(guān)鍵的病人。病人集中治療護(hù)理后查。在責(zé)任工作中不斷強(qiáng)化護(hù)士與病人之間的換位考慮，常常提咨詢本人“假設(shè)我是他”我滿意如此的護(hù)理嗎?不管什么質(zhì)量與來(lái)源的患者，均能不斷調(diào)適自我，以視對(duì)方為上帝，視對(duì)方為衣食父母的責(zé)任理念，努力做到讓患者滿意?！ ？谱o(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。 消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%?！ ?醫(yī)療平安治理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)?！ €(gè)人工作總結(jié)與打算秋季精選2020范文匯總篇三 新年要有新氣象，新院要有新特色，面對(duì)新醫(yī)院，不管從治理、效勞、依然追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會(huì)議，認(rèn)真情勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從本身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立院興我榮，院衰我恥思想，盡管我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精深的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞來(lái)贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)雙贏全科上下團(tuán)結(jié)一心，加強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)決決心，努力完成各工程作任務(wù)，我們深信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副事實(shí)
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