20xx年精選企業(yè)勞動合同范本-wenkub
2025-03-15 02 本頁面
【正文】 的勞動義務而依法予以終止外.
。的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的
權力、義務，并共同遵守履行。雙方根據(jù)amp。資料共分享，我們負責傳遞知識。精選企業(yè)勞動合同范本 合同的簽訂，使所有的交易和活動都完美化，合法化，對社會的和諧起到了不可估量的作用。quot。
一、合同期限
年 月 日起生效。均具有同等效力。
(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個
工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。試用期滿乙方起點工資定為 元/月。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。quot。屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。先培訓后上崗amp。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，
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