20xx年干部人事檔案工作條例學(xué)習(xí)心得范文-wenkub
2025-01-25 06 本頁(yè)面
【正文】 面是范文網(wǎng)小編精心整理的《干部人事檔案工作條例》學(xué)習(xí)體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施： 嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。對(duì)收集上來(lái)的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整。根據(jù)《干部人事檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了各種制度，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒(méi)有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來(lái)，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我鎮(zhèn)下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對(duì)信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)。不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平。近些年來(lái)，由于檔案管理松懈、檔案造假成本低、糾錯(cuò)機(jī)制缺乏等原因的存在，有部分干部為了“升遷”的目的，鋌而走險(xiǎn)，集中于干部選拔任用前后，借工作調(diào)動(dòng)之機(jī)，對(duì)干部人事檔案涂改造假，這不僅嚴(yán)重?fù)p害了檔案的權(quán)威性和公信力，破壞了政治生態(tài)的風(fēng)清氣正，更造成極其惡劣的影響和難以估量的后果。干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政依據(jù)。
《條例》的實(shí)施為新時(shí)代的干部管理和干部人事檔案管理有著重要意義，是我黨全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的集中體
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