黨員干部學(xué)習(xí)干部人事檔案工作條例心得體會(huì)范文-wenkub
2024-09-03 07 本頁面
【正文】 實(shí)準(zhǔn)確。沒有制度規(guī)范和引航，人才工作就可能是一盤散沙，黨管人才原則就可能淪為一句空話。既要解放思想、開動(dòng)腦筋，更要放開手腳、開足馬力，多借助專業(yè)的力量，支持建設(shè)獵頭機(jī)構(gòu)、眾創(chuàng)空間等，讓專業(yè)的 人干專業(yè)的事，在人才甄別、融資服務(wù)、項(xiàng)目孵化等方面發(fā)揮所長，真正以才引才、以才薦才、以才育才，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新智慧和創(chuàng)造潛能。充分利用社會(huì)這個(gè)大熔爐，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思 想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持科學(xué)管理、改革創(chuàng)新，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。 《干部人事檔案工作條例》是新時(shí)期對(duì)黨員干部的一種規(guī)劃和管理，是促進(jìn)行政職能的提高和優(yōu)化的一種重要途徑，下面是精心整理的學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。黨管人才，體現(xiàn)的是執(zhí)政黨的政治責(zé)任，體現(xiàn)的是黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。 從價(jià)值考慮，充分參考市場眼光。 用制度管理，建立人才考評(píng)辦法。要充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位例會(huì)制度、人才工作聯(lián)絡(luò)員制度、人才信息交流制度等作用，暢通渠道、強(qiáng)化合作 。干部人事檔案造假，雖然牟取的是一 己私利，但損
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