20xx技工學校教師工作總結(jié)-wenkub
2025-01-17 06 本頁面
【正文】 一個學校歷經(jīng)多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內(nèi)涵。加強學生心理教育，設(shè)立專職教師，定期給學生進行心理健康講座，對問題學生多關(guān)心，多幫助，多與家長結(jié)合幫助其健康成長。按時召開學生會，對學生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊提出要求。
第二條主線是學校管理的規(guī)范化、科學化、精細化。及時了解用人單位對我校學生的意見。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。到目前為止，兩個階段共招生557人。減輕了我校秋季招生的部分壓力。今天范文網(wǎng)小編給大家找來了技工學校教師工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
技工學校教師工作總結(jié)篇一
一、本學年突出了我校工作的兩條主線：
第一條主線是招生就業(yè)工作。第二步是秋季招生工作，這項工作是我們招生的工作的重點，我們古冶技校所處的地理位置，人文環(huán)境等不占優(yōu)勢。
為進一步擴大我校招生規(guī)模，我校分別與xx技校、xx技校等兄弟院校聯(lián)合辦學，20xx年聯(lián)合辦學新生人數(shù)達332人，所以20xx年我校完成招生人數(shù)889人，完成了局下達的700人的招生任務(wù)。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家，安排面試15次，推薦就業(yè)學生407人。以便提高就業(yè)鞏固率。規(guī)章制度是科學管理的前提，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學校將對教育、教學、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進行重新梳理，將進一步培養(yǎng)師生良好行為習慣，規(guī)范教育教學行為為目的，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”，真正實現(xiàn)“依法治校，依法執(zhí)教”的目的。加大檢查力度，充分發(fā)揮學生應(yīng)急小分隊的作用，協(xié)助老師進行檢查、監(jiān)督。
注重加強學生的安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是實習課。學生處、校團委結(jié)合總務(wù)，對我校櫥窗進行了內(nèi)容上的更新，同時開展了各項活動，增強了校園文化氛圍。實行教學“四禁止”，一禁無教案上課，二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，三禁上課期間隨意進出和接聽手機。教務(wù)處定期開展問卷調(diào)查、召開學生座談會，及時了解各專業(yè)的教學情況，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學質(zhì)量。進一步推進完善“目標化教學”，并發(fā)揮考核作用。這些極大的拉升了學校的教學質(zhì)量。二是專業(yè)建設(shè)。安全是維系學校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，我們技工學校，用電設(shè)備多、可燃氣體多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個長期的、每時每刻都要警覺的問題，我們要求每個崗位、每位教師、每一名工作人員都要把安全問題放在第一位，樹立強烈的安全意識并將安保工作落到實處。這是我校首次與全系統(tǒng)共同接受省級評估，也是展示我校風采的一個機會，我校已經(jīng)建立了領(lǐng)導小組，對各項工作進行了認真安排，對學校不足進行了查找。
三、注重了各職能部門充分發(fā)揮作用
總務(wù)處思想端正，樹立了后勤工作一切為教育、教學，為全體師生服務(wù)的理念。努力改善辦公、教學、生活條件，美化了校園環(huán)境。并組織完成好每次鑒定工作。優(yōu)化組合了硬件設(shè)備使之發(fā)揮更大作用，提高校園網(wǎng)質(zhì)量?！∫陨鲜俏倚?0xx年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強校奮進。下面是小編給大家分享的有關(guān)大學生工作總結(jié)的信息，僅供參考。
一、大力執(zhí)行教科研制度，強化課題管理。
為了進一步推動學校教育科研工作的深入開展，形成良好的教育科研網(wǎng)絡(luò)，提高我校的教科研質(zhì)量。
抓日常課題管理，注意調(diào)控。各課題組對資料積累工作非常重視，除了專人整理外，還進行了檢查、改進。課題研究的切入點是課堂，因而教師要人人都能成為科研的主體，采取集體備課，認真評課，
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