20xx企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-wenkub
2025-01-17 05 本頁面
【正文】 扶中心，對17名困難職工和困難黨員進行了救助。落實好“第一責任人”責任，層層分解落實黨風廉政責任。二是加強支部建設，以支部組織機構調整為契機，重新明確各支部責任分工，建立健全了支部“三會一課”制度，對部分軟弱渙散的黨支部進行了重點幫扶，同時，提高了行政副職兼任黨支部書記人員的薪資待遇，增強了黨組織的吸引力。
夯實基礎，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、履行第一責任人職責抓基層黨建情況 周密組織，圓滿完成了基層黨組織換屆工作。我本人自2020年9月起擔任公司黨委書記至今。
首先，簡要報告一下公司黨委的基本情況。去年9月份，根據集團黨委《關于調整部分公司黨組織設置的通知》，撤銷原****黨委，原****黨總支升格為黨委。上半年公司累計收繳、補繳黨費****元，下半年收繳黨費****元，均已足額上繳集團黨委。
根據《集團各級黨組織換屆工作方案》，成立了由我本人任組長的公司黨組織換屆工作領導小組。
以組織建設為重點，圍繞“全面提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力”的工作目標，一是加強班子建設，突出公司黨委在企業(yè)發(fā)展中的核心作用。三是加強黨員干部隊伍建設，突出先鋒模范作用。針對黨風廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解了問題，解決了矛盾。
加強學習，不斷提高自身政治理論水平。
二是黨建工作創(chuàng)新能力不強?；鶎狱h支部對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認識。導致平時把主要精力放在了行政工作上，忽視了黨的建設。進一步健全完善黨組織管理，擴大黨組織的
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