20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-wenkub
2024-10-03 12 本頁面
【正文】 人員管控、社區(qū)矯正等綜治工作及低保戶、低收入農(nóng)戶等涉及民生工作融入網(wǎng)格化管理當(dāng)中，達(dá)到“小事不出網(wǎng)、大事不出團(tuán)”的目標(biāo)。(二)全面落實“三個全覆蓋”，加強(qiáng)基層組織建設(shè)一是組團(tuán)聯(lián)村全覆蓋。三是加大考核力度。二是注重兩項工作。抓好黨建是最大政績。2019年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅持全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實市委“1433”發(fā)展戰(zhàn)略體系，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理，優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進(jìn)基層黨建工作。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。把意識形態(tài)和人才工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，今年鄉(xiāng)黨委書記主持鄉(xiāng)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次，精心研究制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，抓全年意識形態(tài)和精神文明建設(shè)。我們把村級共性工作基本分中基層黨建工作分值提高到了15分。建立了“1+5+N”聯(lián)村戰(zhàn)團(tuán)機(jī)制，全鄉(xiāng)22名機(jī)關(guān)干部全部聯(lián)系11個村、20個網(wǎng)格，擔(dān)任村和網(wǎng)格的工作指導(dǎo)員。三是黨員聯(lián)戶全覆蓋。③黨員電話聯(lián)系或上門走訪。分別謀劃創(chuàng)建了“紅色引嶺”黨建示范帶、“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶這兩條黨建示范帶以及對11個村下達(dá)了創(chuàng)建“雙全”示范達(dá)標(biāo)任務(wù)。改革創(chuàng)新優(yōu)化了營商環(huán)境。充分利用全科網(wǎng)格員隊伍，對后臺審批人員、村級代辦員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，升級“網(wǎng)格代辦”為“全員代辦”統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動、統(tǒng)一督辦、評價反饋，集民情，辦民事，努力實現(xiàn)“無窗也辦”。二是火熱開展了廁所革命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理為抓手，利用網(wǎng)格管理和黨員聯(lián)戶為手段，積極在全市率先推行“三定”模式力促垃圾分類“履約保證金”制度執(zhí)行。二、存在問題落實黨建職責(zé)還不夠到位。開拓創(chuàng)新不夠存在短板。黨員品牌還不夠響亮。黨員聯(lián)戶制度成效運(yùn)用深度還不夠。村集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在理論武裝還不夠、抓落實釘釘子的精神不夠嚴(yán)格、以及村干部素質(zhì)有參差工作創(chuàng)新意識不夠等。定期召開黨建專題會議，嚴(yán)格落實“三重一大”民主決
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