20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、支部主題黨日、黨員冬訓(xùn)等管理教育制度和平臺(tái)，強(qiáng)化黨員教育管理，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，擦亮黨員這張“金名片”。三、下步思路強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。對(duì)部分黨建工作習(xí)慣于照搬照抄、機(jī)械執(zhí)行，黨建工作思路還不夠?qū)拸V，“拳頭產(chǎn)品”還比較少，對(duì)基層黨建工作推進(jìn)中遇到的新問(wèn)題思考還不夠深刻不夠全面。黨建統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。全面落實(shí)黨員聯(lián)戶(hù)制度，根據(jù)各村實(shí)際，科學(xué)安排黨員聯(lián)系4—10戶(hù)農(nóng)戶(hù)，對(duì)于年長(zhǎng)多病的老黨員，不予安排聯(lián)戶(hù)，由村干部聯(lián)系。自覺(jué)強(qiáng)化管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任，每月主持召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作，明確黨建“三張清單”，細(xì)化責(zé)任分工，分解落實(shí)責(zé)任，今年鄉(xiāng)黨委書(shū)記領(lǐng)銜主抓的村級(jí)辦公場(chǎng)所提升和“五小”工程、徐以新黨性教育基地建設(shè)黨建項(xiàng)目已完成。深入實(shí)施“強(qiáng)鄉(xiāng)壯村”行動(dòng)，強(qiáng)化與衛(wèi)生醫(yī)療專(zhuān)家對(duì)接，近年來(lái)，已對(duì)接6次，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)提升項(xiàng)目。在區(qū)級(jí)層面電話(huà)抽查中，我鄉(xiāng)黨員聯(lián)戶(hù)工作排名前列。并迅速規(guī)劃補(bǔ)缺，設(shè)計(jì)建設(shè)“六美公廁”12座，對(duì)不達(dá)標(biāo)的5座公廁進(jìn)行改造提升。但是，在黨員教育管理上形式單一，主要采取開(kāi)會(huì)教育，活動(dòng)載體還不夠，從嚴(yán)管理的力度還不夠，部分外出黨員的管理還有所欠缺，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效引導(dǎo)，黨員的品牌效應(yīng)還沒(méi)有得到很大發(fā)揮。堅(jiān)持黨建示范。與XX江干區(qū)做好對(duì)接，充分發(fā)揮綠色生態(tài)優(yōu)勢(shì)，深入挖掘高山富氧資源，深耕“茶葉+培育、茶葉+文化、茶葉+旅游”三篇文章，依托“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶，推進(jìn)村集體茶園建設(shè)，以企業(yè)+村集體+農(nóng)戶(hù)模式運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)三方共贏(yíng)。組織開(kāi)展示范創(chuàng)建“互看互學(xué)”觀(guān)摩活動(dòng)，形成扎實(shí)有效的比學(xué)趕超機(jī)制，倒逼工作落實(shí)。村集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱。二、存在問(wèn)題落實(shí)黨建職責(zé)還不夠到位。改革創(chuàng)新優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境。建立了“1+5+N”聯(lián)村戰(zhàn)團(tuán)機(jī)制，全鄉(xiāng)22名機(jī)關(guān)干部全部聯(lián)系11個(gè)村、20個(gè)網(wǎng)格，擔(dān)任村和網(wǎng)格的工作指導(dǎo)員。2019年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實(shí)市
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