【正文】 點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導，便可隨時隨地、輕松自如、準確無誤地計算出各稅種的應納稅額，確保了納稅人繳“明白稅”、“放心稅”。12月9日，省局網站《紀檢監(jiān)察?？罚▁x年第43期）刊載了我局的經驗做法。
四、通過研究制定《百要百不準》抓黨建、促發(fā)展 堅持把作風建設擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決破除“四風”。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內控機制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。二是充分發(fā)揮信息技術支撐作用，傾力打造網上廉政教育基地。12月20日，我局標準化建設的經驗做法被省局網站《xx地稅情況基層建設?？穢x年第59期采用。xx年在全市地稅系統(tǒng)率先開展iso9001標準化建設活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責任明確、運轉有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。黨建特色亮點 [黨建特色亮點工作材料6篇與對照黨章黨規(guī)找差距感悟六篇合集]
黨建特色亮點工作材料6篇與對照黨章黨規(guī)找差距感悟六篇合集 黨建特色亮點工作材料6篇 【篇一】 創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。xx年，在保持iso9001質量管理體系高效運行和持續(xù)改進的基礎上，我局又進一步開展了納稅服務中心服務標準化示范單位創(chuàng)建工作。
二、通過創(chuàng)建省級廉政文化進機關示范點抓黨建、促發(fā)展 圍繞黨的xx和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻 ”的“老渤海精神”，積極爭創(chuàng)省級廉政文化進機關示范點，以廉政文化引領黨建工作，認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設要求，從本單位特色內容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領導關懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。
三、通過創(chuàng)建“地稅黨建品牌”抓黨建、促發(fā)展 以加強黨建工作制度化和規(guī)范化建設為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建“地稅黨建品牌”。制定了以“為民、務實、清廉”為主題，以轉變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內容的《百要百不準》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準發(fā)生的行為。xx年12月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學法紀、轉作風、提素質、防風險”集中學習教育活動，我局的《百要百不準》被列為活動的重要學習內容。目前，我局已通過電子郵件等方式下發(fā)給300多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外網網站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。根據考核組反饋的意見，結合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下： 一、主要亮點 （一），能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室；，文件的分類歸檔比較熟悉；，職責分工上墻；，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；，發(fā)展特色產業(yè)有一定水平；，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；，能夠做到目標職責上墻。
二、主要措施 （一）創(chuàng)建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。（即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動）。
（二）提升基層組織內功，著力落實三個“強化”。要求村（社區(qū)）“兩委”干部掛牌上崗，每一名村 （社區(qū)）“兩委”班子成員至少做一件好事。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能 型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可 程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設；涌現出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu) 勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購臵辦公設備；投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村（居）黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施；投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯系小組向鎮(zhèn)黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯系，形成合力，共同營 造和諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村 （居）委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對 檔案的管理能力。辦、教育局、民政局、糧食 局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。保證了子雅、合水、朝安三個省級重 點難點村實現“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統(tǒng)一”。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。一是培育“網格化”共建品牌。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。引導黨員業(yè)主依托經營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業(yè)主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。開展“包居聯戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。設施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據實際情況對外懸掛黨組織委員會、村（居）民委員會、單位等標牌。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。
三是特色項目常態(tài)化。突出“定責+指導”建項目。突出“問責+品牌”抓項目。
四是平臺搭建信息化。搭建全市目標績效網上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。在村、社區(qū)、機關事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠程教育終端站點101個，配備電視、電腦、投影儀等設備，選配以大學生村官、村干部、電商服務站管理員為主的站點管理員，將現代遠程教育網并入全市電子政務外網統(tǒng)籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。細化流程強執(zhí)行。對照全年黨建工作目標任務，分時段、分周期，抽調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市386個黨支部進行調研督導，對發(fā)現的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”?！包h員+載體”發(fā)揮模范作用?！跋冗M+示范”凝聚強大力量。
一、建“領導清單”強組織 一是成立黨建領導小組，針對黨建責任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標準不高、調研指導不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。
二、建“問題清單”促落實 一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。
三是抓好結果運用。在落實好坐班服務的基礎上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務機制，持續(xù)轉變基層干部作風。
三是堅持問題導向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。按照區(qū)農村黨建工作標準和“示范達標，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務清單。
三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。
一、建組織，為思想政治工作提供堅強組織保障 在實際工作中，集團堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。不斷提升黨員自身素質，增強黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等20多項制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴把“入口關、程序關、責任關”。將黨的思想政治工作和黨風廉政建設與公司文化建設相結合，實現了“思想政治工作也是生產力”的價值理念。五是幫商戶遵章守紀，比誰幫扶的經營戶多。集團黨總支每年評選 “黨員經營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中形成輻射帶動的激勵效應。定期組織黨員商戶交流經營方案，分享商業(yè)信息