20xx企業(yè)團(tuán)委工作參考計(jì)劃-wenkub
2025-01-17 03 本頁面
【正文】 青年的認(rèn)識?！ 〗陙?，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃開展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流淌的相對頻繁。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目的，進(jìn)一步按照效勞大局、效勞青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、效勞為重、開展為主題”的“四為”工作理念，主動習(xí)慣企業(yè)各項(xiàng)工作，在改革中尋求新的開展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用?！ x年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的道路、方針、政策，加強(qiáng)組織建立和思想建立，全面提高團(tuán)員本身素養(yǎng)，活潑企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快開展。團(tuán)組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐步淡忘或消失了。使每個團(tuán)員思想上合力，行動上合拍。團(tuán)干作為各級團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮榜樣帶頭作用。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報(bào)，及時研究處理青
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