20xx煤礦安通科年度工作總結(jié)-wenkub
2025-01-17 01 本頁(yè)面
【正文】 道,安全貫通5次。為此，我們安通科不管完成井下什么工作，首先按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制訂安全技術(shù)措施，并落實(shí)到位方可作業(yè)。三是加強(qiáng)服務(wù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。將監(jiān)控系統(tǒng)管理納入到安全檢查的重要內(nèi)容。安通科科長(zhǎng)對(duì)安全監(jiān)控全面負(fù)責(zé)，只要系統(tǒng)報(bào)警，不論什么原因，不論何時(shí)，都要到現(xiàn)場(chǎng)處理。
加強(qiáng)KJ90NA安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理，充分發(fā)揮礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的作用，自從安裝KJ90安全監(jiān)控系統(tǒng)，如何管好這套系統(tǒng)，使之更好地為我們服務(wù)。
強(qiáng)化通風(fēng)和瓦斯管理，20xx年開(kāi)采的1503501采煤工作面，尤其是3501工作面，在貫通前期，頂板淋水、滲水，瓦斯涌出異常，我們制定專(zhuān)門(mén)的防瓦斯異常超限安全技術(shù)措施，嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在，安通科的管理工作正向制度化、規(guī)范化發(fā)展。歡迎參考閱讀。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
篇一：XX煤礦安通科年度工作總結(jié)
今年以來(lái)在上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們安通科全體干部職工緊密?chē)@年初制定的工作目標(biāo)，克服人員少，工作任務(wù)重的困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，戰(zhàn)勝了回采、掘進(jìn)工作面頻繁的瓦斯，水等異常涌出的災(zāi)害，腳踏實(shí)地，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就二0一0年的工作總結(jié)如下：
一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，強(qiáng)化安全管理
“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”是我們安通科工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，培養(yǎng)一支技術(shù)精、素質(zhì)高的隊(duì)伍是我們安通科領(lǐng)導(dǎo)班子的共同心愿，因此，一直以來(lái)我們就把管理、培訓(xùn)、安全、制度這幾個(gè)大問(wèn)題逐項(xiàng)落實(shí)到瓦斯班和維通班中，并加以實(shí)施，收效甚大。
培訓(xùn)工作常抓不懈。從末發(fā)生瓦斯超限事故。我們探索得出一些經(jīng)驗(yàn)，一是加強(qiáng)培訓(xùn)，安全監(jiān)控系統(tǒng)管理人員取得全國(guó)安全監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護(hù)培訓(xùn)班資格證書(shū)，中心站監(jiān)測(cè)人員也經(jīng)過(guò)礦里相關(guān)培訓(xùn)，基本上能勝任工作了。實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)制。實(shí)行定期校驗(yàn)制。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題，我們要及時(shí)處理，處理不了，請(qǐng)廠家技術(shù)人員到礦里進(jìn)行維修，發(fā)揮系統(tǒng)的功能。平時(shí)不管工作有多忙，我們安通科都必須安排一名科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡回檢查“一通三防”設(shè)施，對(duì)檢查出來(lái)的隱患能解決的立即安排處理，決不留過(guò)第二天。接掛風(fēng)筒2560米。全年沖洗巷道42123米、清掃巷道28289米，延伸灌漿管路1040米，安裝皮帶機(jī)消防管路系統(tǒng)520xx,新增敷設(shè)礦井壓風(fēng)管路系統(tǒng)安裝共1500米，回收壓風(fēng)管路各種管徑共960米。有效地為安全生產(chǎn)服務(wù)。但距要求還存在不少的缺點(diǎn)和不足，還有很多做不到的地方，還有很多的困難和問(wèn)題等待我們?nèi)ソ鉀Q。加大資金投入和管理力度，使安全培訓(xùn)工作步入規(guī)范化、法制化軌道，職工培訓(xùn)工作持續(xù)發(fā)展。
我們還自制了教學(xué)課件，利用多媒體教學(xué)等新技術(shù)來(lái)提高教學(xué)效果，靈活生動(dòng)的教學(xué)方法，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，收到了良好的培訓(xùn)效果。至今共舉辦四級(jí)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)453人。
為了使培訓(xùn)工作有序開(kāi)展，每年年初我們都制定礦職工教育工作規(guī)劃，并以礦文件形式下發(fā)至全礦各基層單位，并組織各單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，規(guī)劃中對(duì)各單位參加培訓(xùn)的人數(shù)、時(shí)間、日期都作了詳細(xì)的安排，同時(shí)明確了我礦的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)形式、基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以及指導(dǎo)思想，做到了培訓(xùn)工作有計(jì)劃。
三、嚴(yán)格考核，在措施上保證。
我們還每月對(duì)職工進(jìn)行一次五級(jí)培訓(xùn)考試，考試結(jié)果與本人工資掛鉤，對(duì)前五名與后五名實(shí)行對(duì)等獎(jiǎng)罰，連續(xù)二次考試不及格的職工，送職教科脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后方能上崗工作。
在培訓(xùn)中，我們針對(duì)職工的特點(diǎn)，不斷改進(jìn)教學(xué)模式和教學(xué)手段，完善教學(xué)設(shè)施，緊密?chē)@生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行教學(xué)，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，從而提高了學(xué)習(xí)效率。一是狠抓職工安全思想教育，教育職工在安全生產(chǎn)上要對(duì)
自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹(shù)立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識(shí)、知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提
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