20xx辦公室文員年終工作參考總結(jié)模板【5篇】-wenkub
2025-01-16 23 本頁面
【正文】 議完畢后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修正后，送至各部門輪閱。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是細心去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進展“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，盡管工作中還存在如此那樣的缺乏之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了特別多，我本人感到成長了，也逐步成熟了?！ ∞k公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。下屬機構(gòu)遇到相關(guān)征詢題來征詢或者要求協(xié)助，我都會第一時間解答和處理。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫?！ 《睫k工作強力度 督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的方式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種方式加大督辦工作力度?！ ∶貢ぷ鳌Ｓ捎谶@個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，保證各項日常工作的開展，每天我根本上6點多鐘才下班。工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活效勞文章，獲得了較好的成效： 一、強化效勞認識，實現(xiàn)思想認識的新打破 辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的本質(zhì)確實是一個單位的效勞中樞，辦公室工作的核心確實是效勞。因此，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把效勞作為本人的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓效勞于工作，寓工作于效勞，不斷提高效勞水平。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)效勞的理念，努力把辦公室打造成為全市效勞型機關(guān)的“先行者”。因此，我們要求每個工作人員要靠效勞樹形象，要靠效勞贏認同，通過優(yōu)良的效勞創(chuàng)樹良好的形象。開展是第一要務(wù)，也是辦公室效勞的主題。這一特性決定了辦公室的效勞往往被動的多、主動的少。 三、把握效勞重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新打破 辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為根底，構(gòu)建了上下貫穿、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息搜集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不標準文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的根底和按照，是“謀事之道，成事之基”。近幾年，我辦每年集中開展的調(diào)研課題在xx個以上，被上級報刊雜志采納的調(diào)研文章在xx篇以上，每年都有xx個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。在一定意義上說，催促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟開展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟、為企業(yè)排憂解難上。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段處理征詢題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探究了一條加強督查實效的新路子。在用人上，不管資排輩，因人安崗，人盡其才。努力施行人本，領(lǐng)導(dǎo)上做到公正正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏。目的考核機制“考”出競爭力。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的協(xié)助與支持下，我特別好的完成了本職工作。從這件事上我汲取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要細心腸完成每一項任務(wù)。耐心細致地做好日常工作：負責(zé)來電的接聽，做好來電征詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤?！ ∥镔Y治理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用?！ ∥募卫砉ぷ鳎喊凑展ぷ餍枰S時制造各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達?！ ∪⑷狈χ帯 ≡谶@一年的工作中，我不斷嚴格要求本人，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，關(guān)于工作中遇到的征詢題謙虛向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實本人。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直截了中選擇了提交，本以為沒有征詢題，結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批判，當時我明白了是本人做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生?！ 」ぷ鞑皇翘貏e扎實：繁忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度?！ ∷摹⒏纳浦帯 ∽鳛橐幻k公室文員，我充分認識到本人的工作盡管瑣碎但也有它的重要性。盡管辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高本身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況。②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷好的方法，快速提升本身素養(yǎng)，更好的效勞于本職工作。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理同時一般比較緊
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1