【正文】 兩隊之間開場競賽了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次居然才24秒18，兩隊之間盡管我們輸了對手不到1秒的時間，但是我們一次比一次做的好，確實是在提高，小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法，使其到達高效高質的結果，還有確實是團結，每個人都要用心且不出錯，一個人出錯了就會耽擱團體的時間?！　∵@次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何打破自我心理的極限，可以說是一次十分難得的經歷。因此，要把工作合理分解，大膽讓別人去干。不管是領導依然員工，他的活力將是他的工作動力。一是調整心態(tài)，煥發(fā)活力。把個人與團隊完全融入在一齊，以奉獻自我，展現(xiàn)團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才是真正的收獲。它改變了我這些年來的思維形式，超越了自我，認識了團隊的宏大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義?！　∽鳛轭I導，要看到差異，包容差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完滿的團體、完滿的團隊?！　∽鍪乱茸鲇媱?，再開展行動。挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。但拓展訓練使自我猛然醒悟到在今后的工作中，不要由于不可認知而畏懼，不要因從來未嘗試過而輕言放棄。如此我們的目的和任務就可以完成得又快又好，才能獲得最終成功?！　⊥卣褂柧毿牡皿w會(一)：　　公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，可以更好地習慣無限變化的市場環(huán)境，特別組織九華山野外拓展訓練。通過此次拓展訓練，讓我非常好的感悟到非常多道理。一個團隊想要開展壯大，僅有嚴密團結成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。盡管僅有短短的一天時間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經歷卻是一筆永久的精神財富，不管我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟?！　≡谒械挠柧氈?，給我印象最深的確實是“空中抓杠”這個工程，它讓我相信一切皆有可能。一個人對本身的認識往往是有保存的，對自我的潛能認識是模糊的、低估的。僅有萬眾一心，在有條不紊行動的前提下，方可順利完成目的?！　獙W會遇到咨詢題換位考慮?！　≈R和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致?！　⊥ㄟ^這種拓展工程也使各個小組的成員成為一個真正可以發(fā)覺咨詢題，處理咨詢題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展工程中尋找合作的黃金點，不斷構成一種默契，這種關系由原先松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都加強了克服困難的決心和勇氣，提高了應對困難卻能堅忍不拔進展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感受行事的思維定式。作為一名部門負責人，他的心理素養(yǎng)的表現(xiàn)將直截了當對下屬工作情緒產生妨礙。因此，在我們的工作中，異常是領導干部應堅持且不斷激發(fā)全員的活力，如此，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。不要擔憂會出咨詢題，要相信他有本領比自我干的更出色。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活動工程就可以到達夢想效果的，通過對拓展工程的精心設計和拓展師的職業(yè)本領最終真正可以實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也可以體會到個人本領的開展?jié)摿Α！　∥鐣r在一陣小雨過后，伴隨著清新的氣息，迎來我所懼怕的兩個訓練工程信任背摔、高空斷橋。這個工程使我明白了，同伴之間最重要是要互相信任，信任是合作的根底，同時別人往下摔的時候，自我要在下頭做好平安接應的措施，感受對方的付出，學會去換位考慮，減少與別人之間的誤解與矛盾。整個過程比擬驚心動魄，盡管沒有像大多數(shù)同事那樣，完全從這邊跨到另一邊，但是我跨出了自我英勇的一步。其次是做的過程中要擅長發(fā)覺咨詢題，及時去改善，防止因小失大。非常少運動的我們，跑了幾里路就氣喘噓噓的，以后得留意多加強運動。假如想要做好就要合理統(tǒng)籌安排，有計劃有組織。有人拉我們的時候，我們死拽著伙伴的手不松。每個島都有一個任務卡，但任務卡上有非常多項任務，我們被一些無關緊要的任務迷惑了，拖延了時間。這個活動，好像一部光陰機一樣，把時間拉回到過去，讓一些人一些事在我們腦海中出現(xiàn)。應對一切生活工作中需要應對的人，我們都應當時刻去報一顆感恩的心去對待他們，只要能真正做到，我相信我們的生活會非常完滿。真正團結到一齊，我們翻越過去只用時11分鐘多，大家都感受非常不可思議。歡樂工作，歡樂生活?！　　肮聧u求生”、“牧羊”——溝而能通，通則不痛。社會心理學認為人際關系確實是人與人之間的心理間隔。作為剛走進礦區(qū)的大學生，在工作負荷還不是非常大這個有利時機，除了執(zhí)行好領導交辦的各項事務的同時，盡快熟悉情景，不明白就咨詢，勤溝通，積累經歷。人心齊泰山移，團結確實是力量。　　要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動一直處于有效的操縱狀態(tài)，以做出正確確實定和決策，否則就會貽誤戰(zhàn)機。因此我們在做任何事情時，都要堅持進取、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。　　我非常榮幸的參加了公司舉辦的拓展訓練，雖說時間短，但是給我的啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富，在訓練中發(fā)覺了本身的許多弱點，通過訓練提高了自決心。還有團隊的配合、目的任務分解尤其重要，隊員之間的資源共享，信息的溝通以及互相間的及時交流，防止個人英雄主義，是獲得最終成功的關鍵。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、親密合作，僅有如此才能走向成功，才能到達1+1大于2的結果。　　不管是上山的路上依然參加活動的時候都可以看到同事們互相幫助、互相信任的團隊合作精神。借鑒游戲的總結讓我體會到了溝通的重要，而不是各行其事，不是各自為了完成各自的任務而“繁忙著”?！　⊥卣褂柧毿牡皿w會(五)：　　公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力，可以更好地習慣無限變化的市場環(huán)境，特別在九龍?zhí)锻卣褂柧毣亟M織了此次訓練，通過此次訓練，我們深深理解到要想成功必需要付出怎么樣的努力方可站在至高點上，那成功的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。這個本來以為根本做不到的事情，在團體的努力下，居然完成了，可見團體的力量之大?！　∫粋€優(yōu)秀的團隊必須有明確的目的?！　∫粋€成功的團隊必需要有素養(yǎng)過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向