20xx黨員分類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)材料四篇-wenkub
2025-01-16 23 本頁(yè)面
【正文】 礎(chǔ)分最低，其他三個(gè)層次的基礎(chǔ)分相應(yīng)遞增，最大限度調(diào)動(dòng)黨員的積極性。黨員分類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)材料四篇
黨員分類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)材料四篇 本文僅供參考 黨員分類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)材料【篇一】 為進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，**市**縣實(shí)施黨員記分管理，亮出黨員“成績(jī)單”，讓“分?jǐn)?shù)”說(shuō)話，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新活力。
分項(xiàng)細(xì)化記分分值。通過(guò)分項(xiàng)記分，使黨員有了看得見(jiàn)、摸得著的行為準(zhǔn)則，有力規(guī)范黨員言行舉止。為讓記分過(guò)程清晰可查，定期在村黨務(wù)公開(kāi)欄上公示黨員分值和記分排名，讓黨員知道個(gè)人加分、扣分的原因，知道個(gè)人記分的位次，營(yíng)造公平公正公開(kāi)氛圍。依照相關(guān)規(guī)定、被評(píng)為不合格等次的黨員，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)政策，作出相應(yīng)組織處置。以單位黨支部為基礎(chǔ)，加強(qiáng)在職黨員理想信念教育，強(qiáng)化組織、紀(jì)律和制度規(guī)范管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，履行好工作職責(zé)；同時(shí)在職黨員做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，遵守政治紀(jì)律規(guī)矩；帶頭示范引領(lǐng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為；帶頭學(xué)習(xí)提高，強(qiáng)化理論武裝；帶頭服務(wù)群眾，解決實(shí)際問(wèn)題；帶頭弘揚(yáng)正氣，加強(qiáng)廉潔自律，在工作之余發(fā)揮先鋒模范作用。各級(jí)組織結(jié)合退休黨員的年齡特點(diǎn)，本著靈活機(jī)動(dòng)、貼合實(shí)際的原則，采取“送學(xué)上門(mén)”方式，打造退休黨員流動(dòng)課堂，改變讀報(bào)紙、學(xué)文件等固有模式，在討論會(huì)、座談會(huì)、專(zhuān)家講座、上黨課等學(xué)習(xí)形式的基礎(chǔ)上，通過(guò)圖片、視頻、電影等學(xué)習(xí)教育方式，讓老黨員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)黨的方針政策。
“一對(duì)一”幫扶弱困黨員。
“責(zé)任式”考核，讓“在職黨員”有“壓”。**區(qū)以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，設(shè)立政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)示范、社會(huì)治安調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)、村情民意收集、帶頭致富示范、便民服務(wù)代辦等崗位，明確各個(gè)崗位的職責(zé)要求，引導(dǎo)在村無(wú)職黨員每人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)或多個(gè)有利于發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的崗位。**區(qū)按照“把從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部每一名黨員”要求，大力推進(jìn)黨建信息化工程，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)流動(dòng)黨員信息庫(kù)，對(duì)流動(dòng)黨員的務(wù)工地點(diǎn)、聯(lián)系方式、所從事的工作等情況進(jìn)行登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病等情況導(dǎo)致生活出現(xiàn)困難的黨員，或因公犧牲的黨員，一次性給予10005000元的應(yīng)急性、過(guò)渡性救助；
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