【正文】 活動。
　　三、促進社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系
　　按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。
　　抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。
　　二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍
　　充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤?xùn)工程。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
　　【篇二】
　　20xx年工會工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹落實在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進科學(xué)發(fā)展，加速***崛起的主題，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風貌
　　一、推動科學(xué)發(fā)展，為加速***崛起再立新功。圍繞新源縣文明縣創(chuàng)建工作，深入開展“中國夢?勞動美?伊犁好”為主題的職工文化體育活動，豐富各族職工文化生活。進一步完善黨建帶工建工作機制，強化建會目標責任制和領(lǐng)導(dǎo)負責制，力爭20xx年全總數(shù)據(jù)庫中非公企業(yè)審核率達到100%、組建和職工入會率達95%以上。資料共分享，我們負責傳遞知識。2020年單位工會工作計劃報告　　【篇一】
　　為更加了解基層需求、更加貼近職工群眾、更加精準的提供服務(wù)，12月25日，新源縣總工會通過深入基層調(diào)研、征求基層工會意見、召開工作討論會等形式，提出了20xx年工作思路，
　　強化學(xué)習。圍繞新源縣委十一屆代表大會提出打造“四個新源建設(shè)”的奮斗目標，團結(jié)動員職工群眾深入開展建功立業(yè)活動。七是強基固本，進一步切實加強工會黨建、黨風廉政、工會財務(wù)、經(jīng)審、工會援疆等各項工作，力爭20xx年各項工作再上新臺階。
　　深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。
　　開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。
　　──深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。
　　──廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動。
　　深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
　　二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進者。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。
　　繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。
　　突出創(chuàng)建活動的重點。
　　拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。
　　四、推動共建共享，促進職工體面勞動
　　──大力推動《就業(yè)促進法》的實施。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。
　　──切實加強幫扶工作。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善。努力實現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力，到20xx年，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到50%”的目標。把學(xué)習轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好“建家”工作，加強基層工會建設(shè)。通過培訓(xùn)、學(xué)習調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實，作風更加過硬，行為更加廉潔。加強工會資產(chǎn)運作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。全縣各級工會認真開展“當好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會還邀請了市高級技師來我縣開展“走進百家企業(yè)，破解百項難題”技術(shù)幫扶活動，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評?？h勞模協(xié)會牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學(xué)生109人，為和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻。年，新建工會組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會176家，外商投資企業(yè)工會組建37家，新發(fā)展會員21000人。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會的實際情況，調(diào)整充實5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會副主席。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動性大的特點，縣總工會加強與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的各項籌建準備工作，并在年9月份成立了縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會?？h總工會被評為年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進縣(市)區(qū)工會?？h總工會發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》，積極推動我縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。大力推進平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進行了實地調(diào)研，促進了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展。慰問勞模109人，送去慰問金6萬元。
　　工會職工維權(quán)中心接待職工群眾來信