20xx護(hù)理年度工作參考計(jì)劃范文年-wenkub
2025-01-15 04 本頁(yè)面
【正文】 域得到一定開展?！ ∥以含F(xiàn)有護(hù)理人員479人，%，其中高級(jí)職稱20人，主管護(hù)師146人，護(hù)師188人，護(hù)士124人，從事臨床病區(qū)工作的護(hù)理人員439人，護(hù)理人員除擔(dān)當(dāng)全院護(hù)理任務(wù)外，還檢查指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的教學(xué)和帶教任務(wù)。特一級(jí)護(hù)理病人約1600余人次，年培養(yǎng)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員300余人次。 護(hù)理理念是護(hù)理工作的價(jià)值觀和專業(yè)信仰，在護(hù)理治理過(guò)程中，只有首先確立了護(hù)理理念，才能制定相應(yīng)的工作目的與標(biāo)準(zhǔn)，理念不同，其工作導(dǎo)向也不同。護(hù)理部積極制造條件，每年定期組織召開護(hù)理治理新知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)各地知名教授講學(xué)，為臨床護(hù)理工作加大了理論指導(dǎo)，使我院護(hù)理人員更新了觀念，開辟了視野。對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)展了三基理論考試采取現(xiàn)場(chǎng)抽查和集中考核的方法，激發(fā)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，提高醫(yī)學(xué)根底知識(shí)、根本理論、根本技能。個(gè)別護(hù)理人員效勞態(tài)度差有患者投訴現(xiàn)象?！ ∪?、規(guī)劃目的和任務(wù) 以質(zhì)量治理為核心，技術(shù)治理為重點(diǎn)，組織治理為保證，使護(hù)理業(yè)務(wù)不斷向深開展?！ ≡黾优R床一線護(hù)士總量，實(shí)現(xiàn)護(hù)士人力資源的合理配置?！?
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