20xx護(hù)理年度工作參考計(jì)劃范文年(留存版)
【正文】 向也不同?！ ∽⒅厝瞬呐囵B(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng) 隨著國(guó)內(nèi)醫(yī)療和護(hù)理體制的深化改革，我們注重護(hù)理人員的學(xué)歷教育，鼓舞大家廣泛獲取信息，目前，我院護(hù)理人員專科學(xué)歷以上人員已占全院護(hù)理人員總數(shù)的84%?！ ≌J(rèn)真執(zhí)行《護(hù)士治理方法》規(guī)定，完善護(hù)士準(zhǔn)入制度，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，依法建立健全護(hù)士聘用、使用制度，同工同酬杜絕無證上崗，加強(qiáng)護(hù)士對(duì)法律知識(shí)的培訓(xùn)考核，催促護(hù)士依法履行職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)。護(hù)理部做不到垂直治理，受個(gè)別科主任的干涉，正常工作不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如新聘護(hù)士的輪轉(zhuǎn)、新聘護(hù)士的同工同酬咨詢題都有待處理?！ ∽o(hù)理理念、專業(yè)技術(shù)和效勞領(lǐng)域得到一定開展。護(hù)理部積極制造條件，每年定期組織召開護(hù)理治理新知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)各地知名教授講學(xué)，為臨床護(hù)理工作加大了理論指導(dǎo)，使我院護(hù)理人員更新了觀念，開辟了視野?！ ≡黾优R床一線護(hù)士總量，實(shí)現(xiàn)護(hù)士人力資源的合理配置。臨床護(hù)理人員忙于機(jī)械的工作，無視了護(hù)理科研工作的開展。在全國(guó)愛嬰醫(yī)院、文明醫(yī)院、醫(yī)院治理年督導(dǎo)過程中，護(hù)理工作均獲得了較好的成績(jī)，贏得了
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