20xx護(hù)理年度工作參考計(jì)劃范文年(專業(yè)版)
【正文】 建立互相理解，互相支持的人際關(guān)系環(huán)境，防止護(hù)理缺陷的發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)全體護(hù)理人員為病人提供平安、有效、高質(zhì)量的護(hù)理，贏得社會(huì)信譽(yù)。我院護(hù)理部在人性化效勞方面，進(jìn)展了積極的探究，制定了以人為本、患者至上、關(guān)愛生命、誠信效勞的效勞理念，主旨是以患者的需求為導(dǎo)向，營建關(guān)懷患者、保護(hù)患者、尊重患者的氣氛，為患者提供體貼入微、技術(shù)嫻熟的人性化效勞，使其在生理、心理、社會(huì)、精神上溫馨，在質(zhì)量上放心，到達(dá)患者和家屬滿意，零投訴的目的。護(hù)理部將加強(qiáng)護(hù)理工作人性化效勞理念的教育，將健康教育知識(shí)浸透在護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)過程中，使患者能感遭到方便、快捷、平安、溫馨的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，從而滿足患者健康需求?！ ?一)詳細(xì)目的和工作任務(wù) 依法加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建立，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益?！ ∪?、規(guī)劃目的和任務(wù) 以質(zhì)量治理為核心，技術(shù)治理為重點(diǎn)，組織治理為保證，使護(hù)理業(yè)務(wù)不斷向深開展?！ ∽o(hù)理理念是護(hù)理工作的價(jià)值觀和專業(yè)信仰，在護(hù)理治理過程中，只有首先確立了護(hù)理理念，才能制定相應(yīng)的工作目的與標(biāo)準(zhǔn)，理念不同，其工作導(dǎo)
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